为进一步加强员工队伍建设，拉近与员工家属的距离，努力打造员工、家属、中行一家人的和谐氛围，中国银行东营垦利支行以人为本，以情感人，抓住切入点，近日认真组织开展员工家访活动。

　　支行党总支部高度重视此次家访活动，成立员工家访领导小组，制定家访活动时间安排表，并召开专题会议，对家访工作做出具体部署。班子成员上门开展家访，积极与员工家属进行思想交流，认真倾听家属心声，详细了解员工的家庭基本情况和生活状况，了解员工近段时期八小时以外的活动情况，认真向家属征询员工的性格特征以及在家庭生活中对单位、对工作、对生活方面的设想和诉求，想方设法为有困难的员工排忧解难，把党总支的关爱传递到每位员工及家属心中，真正地做到“员工的诉求有人听，员工的事情有人想，员工的困难有人帮”。

　　此次家访活动，不仅增强了员工的幸福感和归属感，而且全方位地了解和掌握了员工思想状况、家庭情况以及八小时外的动态信息，健全员工队伍管理和监督机制，切实防控员工道德风险，构筑起银行、家庭和社会“三位一体”的管理模式，为支行各项业务的持续健康发展营造了良好的内外部环境。

　　（垦利支行 张佳）