大众网·海报新闻记者 陈姿羽 通讯员 王杰 东营报道

　　为建立健全作风建设长效机制的要求，建行东营农高区支行坚持立行立改，边查边建，将制度建设作为抓手，注重培育党员干部制度意识，加强制度引导，使党员干部懂规矩、守规矩，努力提升党建工作成效。

　　从实践出发，制定便于实际运用的制度。农高区支行结合工作实际，制定了一系列办法制度，规范管理，用制度制约行为，使作风建设的成效得到逐步固化并具有持久性。

　　加强对党员干部的制度教育。运用支部党员大会、班后学习、印制制度学习小册子等形式，将各项制度普及到每一位党员干部，使制度的落实拥有坚实的基础，使每位党员干部知道什么可以做、什么坚决不能做，牢固树立按制度办事的观念，养成自觉执行和维护制度的习惯。另外，通过文化建设培养党员干部的自觉性、忠诚度、责任感、认同感，使制度行之有效。

　　切实加制度的执行。对制度执行情况进行严格的监督检查，使各项制度真正落到实处。围绕中央八项规定和上级行的有关规定，建立完善的考核评价监督问责制度，积极进行效能建设考核，充分发挥考核评价和监督问责的导向作用。结合专项检查，查找不足之处和风险点，扎紧笼子不疏漏，进一步强化制度的权威意识，自觉树立“制度必须遵守，执行不打折扣”的意识，把制度要求转化为每一位员工的行为准则和自觉行动。