大众网·海报新闻记者 陈姿羽 东营报道

　　为总结2022年前三季度经营情况，统筹研究年末收官、业务储备及明年“开门红”工作，分析研讨推动分行高质量发展举措，在严格做好防控前提下，中信银行东营分行于近日召开三季度经营分析暨高质量发展研讨会。

　　会上，财会资负部对分行前三季度经营情况、等级行考核情况、辖内经营机构及部门考核情况等进行了深入剖析，并针对性提出了相关工作建议。公司银行部、零售银行部分别对板块及各机构预算指标完成情况进行了分析，对近期重点工作进行了提示，对明年“开门红”工作进行了具体安排。随后公司银行部从创新发展、绿色发展、中小客群拓展等方面提出了高质量发展工作思路，零售银行部从个人信贷投放、公私联动代发业务、收益提升等方面，讲解了常规推动、创新推动和强化推动的各项举措，风险管理部从中信银行信贷结构、客户结构、报审质效等方面，阐述了中信银行风险防控定力不断夯实、高质量发展持续推进的整体形势。

　　中信银行东营分行党委书记、行长孔剑进行了总结发言，孔剑强调：要加强党建引领，高度重视政治生态建设和意识形态工作，领导干部要严格履行“一岗双责”，切实提升党建与业务融合能力；严格贯彻分行决策部署，盯准目标、不畏艰难，增强紧迫感和危机感，做好“百团大战”等重点工作督导落实，夯实客户基础，不惜苦力，做好中小客群工作，在把控风险的前提下加大重点领域信贷投放；要高度关注营收、非息等盈利指标，进一步提升盈利能力；总结经验教训，不断调节优化客户及资产结构，深入推进高质量发展是加强员工行为管控，压实员工管理责任，营造合规经营整体氛围，确保各项业务合规平稳运行；当前区域疫情形势多变，广大干部员工要做好自我防护，严格执行当地疫情防控政策。

　　此刻正值全力冲刺年末收官的关键时点，中信银行东营分行全体干部员工将认真践行“六种文化”，破除差不多、还可以、过得去的“中游意识”，落实分行党委工作要求，以担当之责靶向发力，躬身践行，亲力亲为，确保圆满完成年度目标任务，为分行高质量发展贡献力量。