为贯彻落实全市“双招双引”会议精神，更好激励人才担当作为、干事创业，经市政府批准，市人社局对原《东营市首席技师选拔管理办法》进行修改，近日已实施。

　　据介绍，修订后的《办法》与原《办法》相比，根据新的形势要求对总则等部分进行修改，修订内容主要包括：增设年龄要求，参照齐鲁首席技师对参评年龄的规定（一般不超过55周岁），结合我市高技能人才培养实际，要求参评年龄一般不超过50周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔，重点从我市国民经济发展支柱产业和优势产业相关企业中选拔；扩大选拔规模和范围，将选拔名额由10名扩大到不超过20名，将中央、省驻东营单位符合条件人员纳入了选拔范围；缩短公示期限，将公示期由“10日”改为“5个工作日”，与省办法保持一致；适应企业需求，参照省规定，增加了“东营市首席技师在管理期内，在用人单位需要、本人自愿的前提下可暂不办理退休手续”内容；严格管理要求，进一步明确了市首席技师职责义务及取消称号、停止待遇的情形。（记者 李玲）