近日，东营市卫生健康委组织召开全市“业务院长”选派启动会议。会议由东营市卫生健康委党组成员、副主任李英亮主持，东营市卫生健康委党组成员、副主任、市中医药管理局局长宋勇公布了薄弱乡镇卫生院“业务院长”名单。“业务院长”代表、被帮扶单位代表、派出单位代表以及卫生健康行政部门代表分别作了表态发言。东营市卫生健康委党组书记、主任燕振诚出席会议并讲话。

　　会议强调，乡镇卫生院是具有中国特色的农村三级医疗服务网的枢纽，承担着常见病、多发病诊疗、公共卫生、健康管理等功能任务，并受县级委托负责村卫生室综合管理等工作。薄弱乡镇卫生院“业务院长”选派工作是落实乡村振兴战略的一项政治任务，是落实以基层为重点的新时期卫生健康工作方针，助力脱贫攻坚，加强基层卫生人才队伍建设的重要举措。东营市在全市三级医院选拔推荐9名、二级医院选拔推荐5名共14名业务骨干，到东营市14个薄弱乡镇卫生院担任为期两年的“业务院长”，重点围绕“提升服务能力、提升服务满意度、提升乡镇卫生院管理水平”的目标，通过建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干、建立一条双向转诊绿色通道，帮助乡镇卫生院形成一整套管长远、利长久的管理机制和运行模式，使乡镇卫生院走上良性发展的轨道。

　　会议要求“业务院长”要强化责任担当，尽快适应新的工作岗位，全面做好上下统筹，加强相互配合，探索服务融合，在基层工作实践中锻炼自己、历练作风、提升水平。要进一步明确目标任务，精心谋划开局、突出工作重点、树立良好形象，全面做好各项工作，把“业务院长”职能发挥好，激发出卫生院的内生动力。各卫生健康行政部门、各派出机构以及各被帮扶机构要发挥各方优势，加强组织领导，注重典型引领，加强下派管理，形成“业务院长”整体合力，把“业务院长”做成东营卫生健康的品牌、做成为民服务的品牌。各“业务院长”要于8月23日前全部到岗，正式开展帮扶工作。

　　各县区卫生健康局主要领导、分管领导、业务科室负责人；被帮扶机构的主要负责同志、帮扶派出机构主要负责同志、选派的“业务院长”、东营市选派优秀卫生人才到薄弱乡镇卫生院任“业务院长”工作领导小组成员共计70余人参加会议。