为进一步推动“万名干部下基层”活动走深走实，按照“您提我办”为民实事工作安排，东营市应急管理局扎实开展了“培训进企·安全无忧”专项行动，不断加强和改进安全生产教育培训模式，探索创新教育培训新举措，稳步推进专业化、精准化、差异化、定制化“四化融合”，确保活动实效。

　　深入调研点题，确保培训专业化。牢固树立“培训不到位、制度不落实就是重大隐患”的理念，成立调研组到各县区开展全市安全生产培训工作实地调研，通过查看企业现场、问询企业主要负责人、与员工面对面交流，找准企业薄弱环节“对症下药”“因材施教”，精心设计“培训进企·安全无忧”专项行动方案，修订了《东营市落实安全生产主体责任规定工作指南》作为培训的主要教材，保证培训质量。

　　紧盯“关键少数”，确保培训精准化。为全面提升企业安全总监履职能力，推进安全总监制度落实落地，拟于8月份组织全市安全生产总监能力提升专题培训，全市工矿商贸行业领域企业安全总监约400人参加。培训从企业实际需求出发，聘请省、市专家教授分别对如何发挥安全总监作用、如何落实企业安全生产主体责任等方面进行细致解读，组织部分优秀总监进行经验交流、典型做法分享，进行数智化创新思维培训提升问题分析解决能力，使学员真正掌握了安全总监工作该“干什么”“为什么干”“怎么干”“如何干好”等，推进安全总监队伍整体能力提升。

　　开展送教入企，实现培训差异化。公开选聘具有安全生产、应急管理专业知识，并有一定授课经验的安全教育培训讲师，建立素质过硬、业务精湛、乐于奉献的安全教育培训讲师团，实现优秀师资共享。组织讲师团成员深入600余家中小企业进行宣讲，根据不同企业安全生产现状一企一讲，一企一课，实行差异化培训，有针对性地解决单个企业个性化安全需求的问题，让培训更加具有实效。目前，已在危险化学品、纺织、建筑施工等行业领域开展教育培训18期，培训人员2504人。

　　聚焦一线员工，实现培训定制化。着眼提高企业从业人员安全生产能力，推动一线工人从“要我安全”到“我要安全”转变，对全市工矿商贸行业领域一线员工进行“定制化”安全生产培训，依托全时安线上学习平台，专门为企业“量身定做”打造一套安全生产视频课件，涵盖学习安全基础知识、“八大危险作业”、典型事故案例、罐区安全培训、装置安全培训等17类272门课程，供企业自主选择、自主培训，提升一线员工学技能、知风险、会处置的能力水平。（王文静）