为进一步深化安全生产执法队伍标准化建设，推动执法检查手段规范化、专业化、数字化，检验执法队伍实战能力，提高执法队伍整体素质。9月27—28日，首次由市应急局、市人力资源和社会保障局、市总工会、团市委联合举办的全市应急系统执法岗位练兵比武竞赛活动在垦利区成功举办，7个县区、市属开发区的56名执法人员同场竞技、激烈角逐、各展风采。

　　队列训练，正风肃纪建“应急铁军”。作为岗位练兵比武竞赛的“前奏”，组织开展了执法着装队列训练，在队列训练中，全体参赛人员统一着新式执法制服，各领队主动带头，全体队员严格服从教官指令和组织安排，做到了一切行动听指挥。每一名队员都以热情饱满的精神状态，展示了执法队员整齐划一、令行禁止、团结协作、精神抖擞的良好风貌。

　　理论考试，以考促学锻“知识达人”。此次理论考试以闭卷形式进行，考试题目的知识点涵盖《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《山东省安全生产条例》等主要法律法规和国家标准、行业标准。主要考查参赛队员对安全生产法律法规及标准规范的理解掌握程度，以考促学、提高执法人员学习理论知识的积极性、主动性，强化知识储备，提高业务素质。

　　技能竞赛，突出实战淬“执法精英”。一进入比赛场地，“检查因子”开始跳动。7个参赛队的56名参赛人员，按照赛前抽签的顺序，轮流进入预先设置的比赛现场，逐一进行了全方位“体检”式检查，并在规定时间内，找出问题隐患，做出执法判断，现场制作处罚案卷，此外，首次引入无人机取证竞赛环节，要求非煤矿山项目参赛队员使用无人机进行现场取证。主要考查参赛队员现场发现问题、固定证据的能力，以及实施行政处罚的规范性和有效使用无人机进行巡查固定证据的能力。

　　案卷评查，以评促用琢“办案能手”。案卷评查组提前随机抽取了每个县区、市属开发区各2份行政处罚案卷和举报核查案卷，依据《山东省安全生产行政处罚案卷评分细则》对案卷进行了细致评查。针对发现的问题，评查组现场与办案人员进行了沟通交流。以评促改、以评促用，有效提高办案人员规范高效开展执法办案的能力水平。

　　见贤思齐，比学赶超创“长效机制”。全部竞赛项目结束后，全体参赛人员集中观摩了垦利区应急管理综合执法标准化大队建设情况、交流培训了非现场执法经验。针对本次比武竞赛活动出现的问题、学到经验进行了面对面、开放式沟通交流，相互取长补短，共同学习提高。（来源：东营市应急管理综合执法支队）