大众网记者 国子菡 通讯员 田宇 东营报道

　　为帮助新入职员工更好地了解医院发展历史、规章制度和管理规定，尽快熟悉岗位基本业务知识和基本技能，8月14日，东营市第五人民医院举行2023年新进职工岗前培训开班仪式。

　　仪式上，医院邀请了多位资深专家与新员工分享经验和知识。其中，东营市第五人民医院院长韩光良代表院领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并给新员工带来职业生涯“第一课”。他从医院概况、运行模式、未来规划等方面为新员工作题为《增强医院人才引领力 塑造发展新动能》的报告。韩光良表示，新员工是医院的新生力量，医院高质量发展和人才建设相得益彰，互相依存。科技强院，人才立院是医院的百年大计，必须充分发挥每一位人才的主观能动性和创造性，在全院形成一种尊重人才、重视人才，人才第一的工作氛围。把人才真正作为第一资源，形成独有的具有特色的人才发展和建设文化。

　　医院党委书记张安国在开班仪式上作讲话，他指出，目前医院正处于高速发展时期，愿大家在东营市第五人民医院的舞台上，施展才华、增长才干，走稳职业生涯的每一步，不断提升自己的专业水平，努力满足人民群众更高的就医服务需求。

　　本次培训为期两周，内容包括了医疗安全、沟通技巧等各个方面。参与培训的新员工们纷纷表示，在培训开始后，自己将积极参与，认真学习，尽快实现向“医务工作者”的身份转换，并在未来的工作中竭尽全力为患者提供最优质的医疗服务。

　　本次培训的启动仪式不仅标志着医院对新员工的重视，也显示了医院对患者安全和服务质量的承诺。东营市第五人民医院始终致力于提供高品质的医疗服务，此次新进职工岗前培训的成功举办，将为医院积极构建专业团队和提升医疗质量奠定坚实基础。