大众网·海报新闻记者 李欣 通讯员 王娜 东营报道

　　东营区委编办发挥职能优势，以部门“三定”规定和权责清单为基础，科学划分部门职责任务，及时回应群众关切，当好部门职责界定的“裁判员”。

　　“3”张清单细分工

　　东营区委编办通过“权责清单+职责任务清单+职责边界清单”模式，明确政府工作部门内设机构职责1591条；细化工作任务2759项，绘制流程图1803个；调整完善权责清单3952项，切实做到职责分工清楚明晰，合理有据。工作中注重信息数据技术支撑，将三张清单、相关法律法规、上级规范性文件等相关规定“数字化”，形成职责梳理依据文件数据库，助力部门职责划分、职能运行、职责界定工作做实做细，科学高效。近年来，共划分部门职责不清事项107项，有效回应了群众关切的“谁来管”的问题，提升了辖区群众满意度。

　　“2”环监管强约束

　　加强重点行业部门职能运行监管和机构编制常态监管。以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，推进职能运行监管，实现机关职能优化、流程再造。通过“一查三看”的常态监管，持续查找新问题、看部门职责履行、问题整改落实、建章立制等情况，梳理跨部门、部门内部、上下级之间存在的职责不清、衔接不顺、运作不畅等问题，重点调查部门职责边界、岗位职责、工作流程、内部配合及外部协调情况，查找协调配合中的“堵点”“空白点”，再造职能运行流程，最大限度减少环节、精简手续、压缩时限，推动政务资源要素深度关联、跨界融合。

　　加强与纪委监委等部门间的联动核查，建立常态化监管，提高机构编制“三定”规定及各项“清单”约束权威。严格主管部门主体责任和辖区属地管理配合责任监管，确保各项监管环环相扣，及时发现、调处机构编制、职能运行新矛盾新问题，为职能运行科学化、规范化管理提供基础支撑，巩固机构改革成果，促进治理能力现代化。

　　“1”项机制有保障

　　以解决实际问题为出发点，建立了部门及镇（街道）分工协调联动机制。发挥机构编制部门“裁判员”作用，对政务服务、部门监管、综合执法、社会治理以及“属地管理”、“乡呼县应”实际工作中遇到的职责不清问题，纳入问题清单并启动部门及镇（街道）协调联动机制，以会议形式快速界定职责，协调一致，确保重点难点问题依法依规得到合理处置。近期，区委编办对“12345”政务服务热线、“乡呼县应”平台等渠道反映的垃圾倾倒、井盖维护、扬尘治理、油烟污染、危化品车辆随意停放、非法运行车辆处罚、教育培训机构退费纠纷等20余项疑难问题进行了职责界定，问题得到高效解决，获得群众和部门的认可。