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日前,山东垦利石化集团年产120万吨石脑油综合利用项目现场,工地上车来车往,工人们干劲正浓。集团副总工程师姚秀伟介绍说,该公司为摆脱对成品油的过度依赖,提升综合竞争力及抗风险能力,采用国际先进工艺技术,实施年产120万吨石脑油综合利用项目,生产市场紧缺的苯、甲苯、二甲苯等芳烃资源及己烷、庚烷、戊烷等化工产品。建成投产后可实现销售收入67.5亿元,利税6.3亿元。
作为一个缩影,垦利区大力实施传统产业改造升级和新兴产业培育“双轮驱动”战略,鼓励企业通过技术改造,扩大产能、提高产品附加值,推动传统产业向高端、高质、高效发展。
垦利区不断改造提升主导产业。瞄准高端化、集聚化、特色化,发挥后发优势,以新装备、新技术、新工艺为支撑,强化对传统产业生产全过程的升级改造、配套延伸产业链条,培育产销对路的特精尖、高附加值产品,努力打造垦利工业经济升级版。以培育壮大非油接续替代产业作为突破点,围绕高端装备制造、新材料、生物医药、海洋产业等重点领域,加快实施一批优质产业项目,培育新的经济增长点。实施产业集群“2+4”培养战略。以精细化工、石油装备两大省级产业集群为龙头,推动石油化工、机械制造、汽车配件、新型建材四大产业集群式发展,引导布局分散的企业逐步集中形成集群效应。
打造高端产业集群离不开足够的人才支撑。据统计,垦利区拥有省级以上研发机构达到31家,为科技人才提供了施展才华的舞台。通过引导企业加大研发投入,加快完善技术研发体系和科研团队,深化产学研合作,定期组织企业到高校院所进行产学研对接,与国内50余家高校院所建立了长期合作关系。同时,高标准建设中关村黄河口创业学院、大学生创业园等企业孵化平台,打造了便利化、开放式的众创载体,入驻园区企业达到196家。
抓住科技创新这一动能转换“主引擎”,垦利区深入实施创新驱动,把创新作为引领发展的第一动力,采取建平台、搞合作、聚人才、促创新等综合手段,全面提升企业综合竞争力。大力推进合作创新,鼓励企业建立行业创新联盟,建设产学研合作平台,力争3年内各类创新平台超过80家、中小企业服务机构和创业辅导基地达到15家。把企业家队伍建设摆在更加重要的位置,以国际化水准打造高端培训交流平台,注重将教育培训与项目对接相结合,营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用。利用好3000万元人才专项资金等一系列激励政策,吸引国内外顶尖专家教授及优秀企业家,组建工业发展智库,并与金融机构、基金公司共同打造“垦利工业发展联盟”,力争3-5年内累计引进各类高层次人才超过500人,各类资本机构超过20家,为工业发展提供技术、智力、资金支撑,促进人才链、资金链、创新链和产业链精准衔接。
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