大众网·海报新闻见习记者 许洪胜 东营报道

　　为贯彻落实基层党建工作示范点“双百提升”行动的有关要求，提高书记抓党建突破项目质量，总结交流基层党建创新经验，11月21日，利津县举办首届基层党建创新创效项目大赛。县委常委、组织部部长赵峰出席大赛并致辞，县委常委、市直驻利津县下派工作队队长刘志强出席活动。

　　经过前期自主申报、初评、网络投票、复评等环节层层筛选，共有12个单位进入现场汇报评比环节，项目涵盖“两个走进心里”、支部领办合作社、党建引领乡村治理、“红色物业”、网格化党群服务驿站建设、机关“行动支部”建设、非公企业党建、学前教育党建等多个方面，参赛单位依次从项目内容、项目特色、项目成果等对项目进行解说。

　　大赛特别邀请市委组织部、市委市直机关工委、市委党校等部门单位有关负责同志担任评委，从创新性、可操作性、实施效果、推广应用性、现场表现等角度进行评分和点评。

　　经过现场评比打分，大赛共评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，与会领导同志对获奖单位现场颁奖。

　　赵峰同志强调，今年来，在市委组织部的精准指导和县委、县政府的正确领导下，利津县坚持“点上突破、面上提升、实质开创”，创新制定8个领域基层党建质量管理实用标准，开展村级班子建设“六清”行动，实施村党组织领办合作社“金桥”计划，构建农村社区“一中心五站”为民服务体系，创新党建引领乡村治理“一约两团三会”积分制模式，启动沿黄乡村党建百里示范长廊建设，在全市率先落实城市社区工作者“3岗18级”薪酬保障体系，通过公开选任方式对城市社区党组织书记队伍进行全面优化，探索“津红”驿站“5F”微治理运行新模式等，一批创新性实事发挥出较好的示范作用。每月1张任务清单、每月1次“派员下沉、送学下乡”、每月1次现场观摩成为常态，机关“双联共建”、学前教育联合体、重点项目一线“行动支部”建设等工作取得明显成效，产业链“红色益联体”、小个专领域党建体悟中心等一批重点项目也取得了重要突破。各单位要相互交流、相互启发，再度提升、再次启程，为建设经济强、百姓富、生态美的现代化新利津提供坚强组织保证。

　　各乡镇（街道）党（工）委副书记、组织委员、党建办副主任，县直有关部门单位党建工作分管领导和具体负责同志，基层党组织书记代表共计270余人参加活动。