不喜张扬，也很少在媒体上亮相，从大学老师到企业掌舵人，他成功地实现了角色的转换。泛舟商海二十余年，身上依然散发着浓浓的学者风范，变的是身份，不变的是他那执著的“绿色化工梦”，他就是山东石大胜华化工集团党委书记、董事长郭天明。

　　北京大学图书馆学系研究生、中国人民大学商学院博士研究生、中国矿业大学（北京）管理科学与工程博士后。看过郭天明履历的人，对他的第一印象多是“学霸”，就是这样一位“学霸”型企业家，在绿色化工领域开创了另一番天地。

　　只为一个创业梦

　　他放弃铁饭碗 商海弄潮今无悔

　　1981年，17岁的郭天明只身从湖北省黄冈市来到华东石油学院，成为炼制系基本有机化工专业的一名大学生，开始了自己的求学生涯。1985年，他考取了北京大学图书馆学系的研究生，毕业后回到石油大学（华东）任教。

　　当一名大学老师，是很多人梦寐以求的职业，按理说他应该知足了，但郭天明却做了一件让所有人意想不到的事——下海经商。彼时的中国，经济改革浪潮风起云涌，不愿安于现状的郭天明开始思考自己的另一种活法。经过深思熟虑之后，郭天明决定弃教从商！二十多年过去，回想起自己当初的这个决定，郭天明仍然记忆深刻。“可能是骨子里有着爱冒险的特质吧，觉得做老师太安逸了，做企业更具有挑战性，我要出去闯一闯再加上本身学的是化工专业。”1996年，郭天明进入中国石油大学（华东）校办企业胜华炼油厂催化车间工作，两年后先后担任中国石油大学（华东）新地实业公司副经理、经理。

　　2002年，石大胜华正式成立，郭天明出任总经理。从总经理到党委书记、董事长，郭天明见证、参与并引领着石大胜华的成长。创业的道路并不是一帆风顺的，从白手起家到形成现在的规模化企业，回望企业发展的艰辛历程，每一次决策都是在危机当中寻求机遇，从创业之初摸索着前行，到企业战略目标的逐渐清晰和明朗，郭天明认为，机遇总是大于挑战，困难面前总会有办法。

　　经过多年的发展，公司从一家名不见经传的小公司成长为国家重点高新技术企业，2015年5月，石大胜华成功在上海证券交易所上市，成为引领行业发展的风向标。

　　圆梦绿色化工

　　勇立潮头引领行业发展

　　也许当初下海，只是为了改变自己的命运，随着企业的发展壮大，时代把郭天明的人生追求推向了一个新的高度，实现传统知识分子的家国梦想，责任和使命是他前行的源动力。

　　提起石大胜华，很多人都会想到那句十多年来享誉胜华的发展理念，“引领绿色化工潮流，提升健康生活品质”。作为高校的校办企业，石大胜华从成立之初就积极创新，将这种绿色发展理念“植入”企业。

　　“公司成立之初，在做什么项目这个问题上，我们进行了大量的调研，最终选择了碳酸二甲酯这种产品”。

　　郭天明介绍，碳酸二甲酯简称DMC，是欧盟授予的第一个无毒的化工产品，虽然是绿色产品，但当时并没有在现实生活中大规模应用，“作为高校的项目，必须要有自己的起点，不能跟在人家后边走，要有自己的创新性，能够体现高校企业的高标准和高视野。”基于高校的使命，更是对未来发展的把握，郭天明坚信，随着时代的进步，社会将更加注重环保，碳酸二甲酯的广泛应用也将从潜在变为现实可能。锁定目标后，郭天明带领企业踏上了绿色化工的发展道路。

　　“2003年6月6号，我们的第一套生产装置投产。”和众多企业的发展一样，新产品上市面临的第一关考验就是销售，在郭天明看来，最初的那段日子也是企业发展最难的时候，“当时我们的产品是200公斤的桶，堆在外边很多，怕雨淋，就用帆布盖着，像一个个蒙古包。”面对眼前的销售困境，郭天明坚信任何事情办法总比困难多，绝对不能被眼前的困难吓倒。无毒溶剂终将成为市场的新宠。

　　“为了打开市场，我们的销售人员日夜兼程，跑到华南地区，照着黄页本，挨个挨个找企业，吃闭门羹是经常的事。”是金子总会发光的，凭借着过硬的产品和公司员工的上下齐心，2003年底，石大胜华逐渐打开局面，用半年的时间打开了销路。2004年，公司抓住时机扩大生产，“虽然当时市场没有那么好，但我们一定要有前瞻性，抓住机会发展。”从2005年开始，石大胜华开启了快速发展的黄金期。围绕着这种绿色化工产品逐步实现了产业链的向上游扩展和向下游延伸。2015年5月，石大胜华成功在上海证券交易所上市。目前，公司的碳酸二甲酯装置生产能力居亚洲领先地位，远销欧美、日韩、东南亚地区和国内十几个省市，公司主打产品——碳酸酯类五种溶剂，市场份额在全球范围内始终保持行业龙头地位。

　　牢记责任使命 引领社会价值

　　“企业家是社会上一个特殊的群体，承载着创新发展、推动社会经济技术进步的使命，我理解的企业家精神首先离不开创新精神。”在郭天明看来，创新最难的是打破固有的传统的思维模式，创新的最终目的是要提升公司的价值，促进公司的发展，推动企业的发展。

　　石大胜华从最初发展方向的选取，到后期的每一步成长都离不开创新，包括战略的创新、体制机制的创新、管理的创新等等。公司所有的员工在工资、五险一金、福利待遇方面均是同工同酬。在积极推行民主监督、民主管理的同时，公司还在员工住房、生日、结婚、生病、生活救助等各个方面建立了完善的福利制度，使全体员工切实分享到了公司发展的成果。

　　公司和广大员工积极参加支援抗震救灾等各项社会公益活动并奉献爱心，多年来累计捐献款物近百万元。还积极响应当地党委、政府号召，每年创造条件接收并安置退伍转业军人。

　　作为高校的校办企业，石大胜华一直秉承“引领绿色化工潮流，提升健康生活品质”的使命，致力于成为全球最优秀的碳酸酯类产品和锂离子电池材料供应商及具有持续盈利能力和行业影响力的上市公司。郭天明更是将绿色化工作为自己一生的追求，“就拿环保来说，为了解决生产过程中废水的处理，废弃物的排放，2015年我们投资1亿多元建设了东营化工企业中最大的污水处理厂。”

　　“企业是和平时期的战场，做企业，要有一定的冒险精神，抗风险的能力和意识，更要有合作共赢的心胸和奉献精神。”郭天明认为，一个人作为国家公民要履行公民责任，而一家企业作为企业界的公民要模范地履行社会责任。“安全环保、税收、就业等等方面的责任，更重要的是作为企业家，要不断提高企业家本身的境界，实现社会价值的引领。”

　　从国有企业的职工到成立兽药厂，再到如今成立山东康宝生化科技有限公司，这一路走来，他靠的不仅仅是现代化的管理经验，还有勇于创新的精神和远见的卓识。他就是山东康宝生化科技有限公司董事长——李建新，一位“实业实干”的企业家。