建行利津支行持续深化内控案防教育

　　今年以来，建行东营利津支行扎实落实分行内控案防工作要求，积极培育合规理念，狠抓制度规章培训，加大风险提示和业务检查力度，引导员工认清案防形势，自觉抵制违规违纪行为。

　　一、多种形式宣讲合规，培育员工合规理念。该行利用多种场合，运用具体案例，向员工分析内控案防形势、宣讲合规文化理念，纪检特派员分别参加各部室、网点晨会开展警示教育活动，分业务条线讲解不同案例，分析案例产生根源，结合工作实际吸取借鉴，使员工进一步认识到违规操作的危害性，筑牢员工思想防线。

　　二、狠抓制度规章培训，提高员工操作技能。该行积极组织员工学习上级行下发的业务规章制度和操作规程，适时举办对公结算、帐户管理、贵金属产品、代理保险等业务培训，并通过考试的形式强化学习效果，有力提高了员工合规操作技能和规范营销产品的能力，保证了业务健康发展。

　　三、加大风险提示和业务检查力度，严防案件发生。及时将监管部门和上级行下发的有关信贷风险提示、安全预警、操作风险提示等传达到各部室和营业网点，要求利用班前班后时间，组织开展学习，增强员工识别风险、防控风险的能力。并加大业务检查、风险点检查以及安全检查力度，及时发现风险隐患，把好风险控制口。