花开半夏，芳草连天，盛夏时节的东营市技师学院如诗如画。看远处，毕业班学子们正与恩师拍毕业照，三五成群，好不热闹……

　　又是一年毕业季，在这里，有太多青春遗落的碎片，有晚自习教室里的灯光、有图书馆的静谧、有食堂的熙攘，还有那个陪伴你三年五载、助你成长的引路人。

　　“离别之际，万分不舍；一朝沐杏雨，一生念师恩”；

　　“授业解惑，为我开启智慧大门，孜孜不倦，为我铺就成功路途，感谢恩师”；

　　“来时懵懵懂懂，几年修行，感谢恩师一路耐心相伴，谆谆教导！”

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　　字字珠玑的致谢，是学子内心诚挚情感的流露，也是东营市技师学院教师们高尚师德的写照。

　　“行为世范，学为人师”。教师是立校之本，师德是教育之魂。近年来，东营市技师学院深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，扎实推进师德师风建设，引导广大教师自觉争当新时代职业教育“大先生”。

　　党建引领 思政赋能 锻造信念坚定教师队伍

　　东营市技师学院把加强师德师风建设作为重要政治任务，列为学院工作要点、融入教师党建思政日常、融入校园精神文明建设，不断强化教师师德涵育。

　　学院坚持党建引领。依托党建载体，学习新时代教师职业规范等法律法规和制度规范，常态化开展教师思想政治和师德师风教育，筑牢教师法治意识、红线意识；发挥“党员先锋岗”的模范带头作用；开展“我为学院发展献良策”活动、“干部职工讲业务”活动，树立教师职业自豪感和主人翁意识。

　　学院坚持思政赋能。擦亮“红色铸魂、德润匠心”思政育人品牌，打造16门课程思政——思政课程示范课程，引导广大教师守好讲台主阵地，提升师德素养；积极打造校级教师思政和师德师风建设专项研究课题，促进广大教职工深入思考和探索，提升新时代教师思政和师德师风建设的成效；组织开展“立德树人大讲堂”讲课比赛，制定新入职教师宣誓制度，举行晋升职称聘任仪式，增强教师身份感、荣誉感、使命感。

　　学院坚持榜样带动。充分运用学院网站、微信公众号等平台，构筑起多层次、多角度优秀教师典型宣传矩阵，塑造“榜样在身边、人人可学做”的良好氛围；每年举办教师节庆祝大会，评选10名“师德标兵”、90名优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者，给予表扬奖励；持续开展“立师德、塑师表、铸师魂”师德标兵宣讲报告会，用身边人教育身边人；在教师入职、荣休等节点，开展线上线下相结合的祝福活动，厚植校园尊师重教文化。

　　制度先行 管理提质 筑牢身正为范师德底线

　　“制度建设是手段，也是重要的保障。”学院组织人事处处长周拥军表示，“近年来，学院因地制宜，不断探索，建立健全师德师风建设长效机制。”

　　学院建立行为警示机制。修订出台《教职工通报批评实施办法》等制度规范，进一步明确红线底线、强化行为约束；加强师德师风教育，组织教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》，提高教师遵纪守法的思想自觉、行动自觉；强化师德警示教育，召开警示教育大会、观看警示教育片、编印《师德警示教育案例汇编》，以鲜活的案例和深刻的教训，加强警示教育。

　　学院落实师德督导机制。设立师德师风举报信箱，聘请师德师风建设监督员，实时了解系部、处室师德师风建设情况；组织教职工签订《中小学教师师德建设责任书》《教师职业道德规范承诺书》《拒绝有偿补课承诺书》和《严禁异性师生单独密切接触承诺书》等文件，明确师德失范行为，规范教师教育教学行为，防止教职工队伍“微腐败”现象。

　　学院完善教师考核机制。严格师德师风考核，强化师德师风考核结果的运用，师德师风考核为不合格等次的，年度考核结果确定为不合格等次，在职称评聘、评先树优、表彰奖励等方面的资格实行一票否决制；开好入职第一课，将师德师风作为新教师培训重要内容；加强新进教职工试用期满考察，全面考核试用期人员的思想政治和师德表现，对不合格人员取消聘用。

　　深化改革 内涵发展 推动师德师能双向提升

　　“好老师应该执着于教书育人”，教务处处长陈娥玲说，“育人先育己，好老师要具备过硬的专业知识和高超的育人能力，才能够给予学生智慧的滋养，开启学生的智慧之门。”

　　学院持续抓好教师能力提升，让教育者先受教育。实施“青蓝工程”，加强对新入职教师、青年教师的指导，发挥传帮带作用；强化教师培养培训，建立“双师型”教师培养培训基地，定期组织教师到企业实践锻炼，提高专业教师理论联系实际的能力；建立教师梯队培养和精准培训机制，常态化开展新教师入职培训、教学能力提升培训、班主任能力培训；制定《2024年教学能力比赛实施方案》，选派优秀教师团队参加省、市级比赛，以赛促教提升教师能力；选派教师到先进院校跟班学习，提升教师队伍业务水平和综合素养；优化顶层设计，强化科研成果落地，提升教师科研水平；持续加强教学管理，落实集中教研、集中备课制度；推行课堂教学督导评价，抓细抓实教学过程管理，督促教师认真备好每一堂课、上好每一堂课。

　　学院现有全国优秀教师、全国技术能手、省（市）首席技师、省（市）教学能手等各类专业人才82人，其中全国技术能手3人、省技术能手17人、省首席技师3人、齐鲁工匠2人。建有齐鲁技能大师特色工作站、省技师工作站、省劳模工匠创新工作室、市首席技师工作站等8个，省职业教育技能传承创新平台1个。学院增材制造技术应用教师团队成功立项省职业教育教学创新团队。3名教师入选世赛国家集训队，留校教师张谦技能成才事迹被中央1台晚间新闻重头播报；在各类大赛获得国赛奖项9个、省赛奖项88个。(徐宪斌）