胜利油田：改善保障民生首先要办好企业

　　油田七届一次职代会报告指出，改善和保障民生的首要任务就是办好我们的企业，只有油田发展了，我们才有更好的工作生活环境和利益保障。这在与会代表中产生了强烈反响，他们认为，企业发展、效益与民生是正比例关系，更是因果关系和递进关系。只有油田发展质量上去了，效益增长了，搞好民生才有实力和底气，也才能做更好的民生。

　　发展好油田，民生才有根基

　　职工代表、纯梁采油厂梁南管理区党支部书记王春峰认为，只有出色完成油田当前的改革任务、发展任务，才能为民生建设积聚更加雄厚的实力。首先要发扬改革精神，树立发展、效益意识，齐心协力发展好油田，民生才有根基。要把精力集中在企业发展上，把民生期待依靠在企业效益增长上。

　　2013年，纯梁厂在原油产量上实行基本目标、提升目标、奋斗目标激励考核，梁南管理区本着对员工负责任的态度，主动向采油厂申请了最高档的奋斗目标。梁南将按照“潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动的要求，重点强化三项措施，一是细化油藏、井筒、地面一体化运行机制;二是深化“五个尺度”单井目标化管理;三是立足于高效开发，深入分析每个开发单元的潜力，充分做好分因素控制，精细分单元、分层系管理。梁南管理区按照以人为本的核心要求，持续开展好“扎根纯梁，幸福守望”心田开发工程，把全员凝聚到想胜利油田好，为胜利油田好上来。

　　美好生活靠双手去创造

　　“想幸福、盼民生之前，首先要想：我为油田的发展创造了多少价值，还要做什么?我为油田的效益增长出了多少力，还能做什么?”成为职工代表的共识。他们认为，民生不是“等、靠、要”工程，美好的生活要靠自己的双手去创造。同时，要积聚传递正能量，培育“想胜利油田好，为胜利油田好”的共同价值取向。

　　职工代表、胜东社区瑞达物业站员工吕书栋说，作为物业战线的一名技术工人，我们贴近居民，为居民提供服务，是为奠定民生基石作贡献的小石子。油田改善民生的目标就是我们物业人继续扎实、积极地干好物业工作的风向标。只有油田好了，我们社区才能好;只有社区好了，我们全体员工才会更好。

　　吕书栋表示，今后更要立足岗位好好工作，要积极学习，刻苦钻研业务知识，注重政治学习和业务知识的学习。要掌握新知识、新技术，更好地开展工作。还要利用自己的技术和知识继续做好导师带徒工作，起到传帮带的作用，让更多的物业人认识到自己干的工作是充实的，有价值的。

　　油地携手共建美好家园

　　近几年来，油田和东营市扎实推进油地合作，共同解决双方发展中的问题。同时瞄准双方利益共同点，以项目共建为纽带，探索建设油地合作示范区工程，发挥重点项目的带动作用，推动油地实现多层次、多形式、多内容的结合。

　　油地共建，扎实推进油地协调区域一体化进程，推进和谐油区、安全油区、生态油区建设，创新完善油地军警联动机制，实行重大决策联席商议、重要设施联合监管、重点涉油案件联手打击，油田生产生活环境才能得到进一步改善。

　　对此，职工代表、油田首席技能大师代旭升深有感触。他说，这几年我们生活、工作的环境面貌天天都在改变，路多了，也宽了，高楼多了，树木也多了。每天下班后在干净宽阔、有路灯的马路上向家中行走，工作之余能到宽敞明亮的大商场购物，心中就会有一种享受到现代化大都市的幸福感。

　　代旭升表示，作为一名采油工人，要在为国家贡献原油的同时，保护这美好的生活环境，要继续为污油不落地、污水不入海、废气不上天、热能不失散想办法。要深入贯彻落实党的十八大精神，深化改革管理、实施创新驱动、转变发展方式、提升发展质量，谱写打造世界一流、实现率先发展新篇章，把东营市建成黄河三角洲上的一颗明珠，让我们的生活更加美好。