仙河社区：让决策更加亲民为民

　　仙河社区各级领导干部坚持从群众中来，到群众中去，深入开展调查研究活动，让决策更加亲民为民，努力建设居民满意社区。

　　近日，这家社区的领导班子成员纷纷拿出四分之一的时间，深入基层开展调查研究活动，锤炼更加亲民务实的工作作风，并通过发现问题、解决问题让广大员工和居民得到更多的实惠。

　　目前，居民有车的越来越多。居民洗车绝大多数都是去商业洗车点，既费时又费力还费钱。这家社区领导充分听取居民的意见，借助团结一小区整体改造的机会，扩建了停车位，新建了洗车台，实现了居民不出小区就能洗车的愿望。

　　仙河社区新员工大都住在社区公寓里，人员比较少，所在的单位也分散。由于工作性质的不同，员工就餐时间很难统一，公寓的伙食也很难形成规模，服务就无法得到保障。为解决新员工就餐问题，该社区决定延长就餐服务时间，让新员工吃好饭，同时，让已婚员工到公寓就餐等一揽子提升办餐规模的切实可行办法正在研究中。

　　拿出四分之一的时间搞调研，拿出四分之一的时间开会研究，再拿出其余的时间抓落实。仙河社区领导干部依托教育实践活动提升好作风和正能量，成效日益显现。