东营2014年院前急救岗位调整人员培训考核工作结束

　　大众网东营6月19日讯(记者 李欣 通讯员 张玉峰)近日，2014年东营市院前急救人员岗位调整人员考核工作圆满结束。来自全市各急救站点的100余名卫生专业技术人员经培训、考核合格，取得《东营市院前急救资格证书》。近年来，东营市120指挥中心高度重视院前急救从业人员准入管理，严格培训考核，严把准入关，确保急救从业人员持证上岗。

　　注重专业交流，提高队伍素质

　　院前急救人员急救理论、基本技能考核是院前急救队伍管理的重要环节，也是加强医疗急救内涵建设、提高急救能力的有效手段。今年，我市举办了院前急救岗位调整人员考核培训班，编制了培训考核教材，下发了技能操作光盘。各急救站点进行了内部考核，对不合格人员进行复训，保证了培训效果。

　　严格标准程序，确保培训考核实效

　　为保证考核结果客观公正，统一制订了考核标准，细化了考核方案，技能操作考核采取评委与考生之间相互不通报姓名、工作单位，被考核人员技能操作项目现场随机抽取的方式进行，确保培训考核的严肃性。

　　坚持结果运用，实行准入管理

　　实行院前急救人员准入管理，并将考核工作作为对急救站点等级评审、动态管理的重要内容。对经考核确定为合格等次人员，颁发《东营市院前急救岗位资格证书》，准予从事院前急救工作，对经再次培训、考核仍不合格人员，调离院前急救一线岗位，不得从事院前急救工作。