东营市教育局启动干部挂职交流 19名干部更换新岗位

　　大众网东营9月16日讯 15日，记者从东营市教育局获悉，为加强教育系统领导干部队伍建设，东营市教育局机关及校园之间将启动干部挂职交流工作，有19名干部将更换新的工作岗位。
    据了解，为了激发队伍活力、提高工作效率，从2012年开始，东营市教育局出台了局属学校幼儿园干部调配交流实施办法，先后组织了3次校际之间教师干部交流。记者了解到，东营市教育局机关此次选派的7名干部的平均年龄为40.4岁，都有10年以上的机关工作经验，而各学校幼儿园推荐的12名挂职交流人员有的是单位班子成员，有的是中层骨干，具有丰富的基层一线教育教学工作经验。
    东营市教育局局长梁海伟表示，开展机关校园干部挂职交流工作，在教育局尚属首次，作为教育管理者，不仅要掌握教育行政管理理论，还要熟悉基层学校的管理制度，“不管机关干部还是校园干部，尽管业务熟练，但视野和定位手传统思维局限，不利工作创新，通过交流来推进局机关和学校之间人才资源的有效配置，促进双方工作水平提升。”
    同时，记者了解到，挂职干部脱离原岗位工作，期限为2学年，从2014年9月至2016年7月，并且挂职期间有关干部人事管理，包括干部调整、竞争上岗、组织考察、民主推荐等仍回原单位参与。今后，干部提拔任用同等条件下优先安排具有学校幼儿园等基层工作经历的干部。挂职结束后回原单位工作，挂职经历记入干部人事档案。