养老金并轨将落地 东营企业职工、公务员看法不一

　　大众网东营12月25日讯 23日，养老金改革方案获通过，机关事业单位与企业的“双轨制”将破除的消息引发多方关注。据了解，养老金并轨山东省已完成摸底，东营市目前是什么情况?对此，市社保中心机关事业单位养老保险科负责人表示，尽管在国家层面改革方案已经拟定，但是政策从省到市级还需要时间。东营此前曾为双轨制改革进行过相关测算，不过改革要如何实施，具体安排还要等省里通知。那么，企业职工和机关单位人员对于改革是什么态度，记者对此进行了采访。

　　东营一企业职工：

　　原来退休金差距太大，对改革期盼已久

　　聂华(化名)在东营市某企业负责人力资源工作，五年以后面临退休，但是她对自己能领到的退休金并不乐观。“2008年提了中层干部，那时候工资是3000多元，这几年慢慢涨到了4000多元。”聂华说，她的养老保险缴存标准是个人承担11%，也就是养老保险个人缴存528元，还有一部分是单位负责缴存。“等到我退休的时候，每个月拿到手的退休金也就2000多元。”聂华介绍，一位同事比自己早几年进厂，今年9月份刚刚退休，拿到手的退休金是1600元。

　　聂华告诉记者，企业职工的养老保险是按照上一年的平均工资来计算的，而自己所在单位真正系统地缴纳养老保险大约是在2006年之后，2006年之前单位曾经集中补缴过一次养老保险。“最早是老国企，后来改制，同时国家推进企业职工养老保险的时间也不是太长，所以即使这些年交的养老保险累积起来也不会太多。一退休，收入马上就下来了。”

　　“机关事业单位人员的退休金发放和我们是完全不一样的，级别够的话，能拿到原工资的90%左右。这么一比，企业职工和机关事业单位人员在退休待遇上的差距就很明显了。昨天看新闻说到养老金并轨，是个好事儿，有利于公平。”聂华说。

　　东营市一即将退休科级干部：

　　退休金约4000元，改革应该影响不大

　　陈伟(化名)是东营市一机关单位的科级干部，今年48岁，现在每个月工资大约4600元。等到退休时，工龄已经满30年了，退休金能拿到在岗工资的95%。“退休后一些补贴没有了，不过总体来说退休前后工资差别并不大，也就几百块钱。”

　　陈伟说，对于养老保险并轨，他之前听过这种说法。从国家大局来讲，是个值得支持的好事。“我感觉对于即将退休的人来说，养老金并轨影响并不大。”他说，按照相关规定，工龄满30年就可以申请退休，所以还有4年他就可以申请退休了，即使以后公务员需要缴纳养老保险，他再缴几年就可以退休了。“我认为之前20几年没缴的养老保险，应该不会让我们再补上，毕竟每年需要几千元，如果把过去20几年的都补上，数额太大了，很难承担，国家出台具体实施政策的时候，会考虑到这些。”所以对于是否需要补缴养老保险这个问题，陈伟并不担心。

　　“我认为养老金并轨改革可能对刚参加工作的公务员影响明显一点，毕竟需要缴养老保险的年数要长一些，以后退休金到底怎么发还要看具体政策，有可能会导致退休金变少。”他说。

　　东营某县一基层公务员：

　　不管怎么改

　　兼顾公平最重要

　　1987年出生的冯健(化名)，大学毕业4年了。最初在东营一家银行工作，工资有5000多块钱，按照当时养老保险缴存比例，退休后工资预计能拿到2000元。为了工作更稳定，冯健在银行工作2年后考上公务员，虽然每个月工资只有3000多，但是感觉安稳了不少。“之前就听说过养老保险并轨这个消息，双轨制确实不合理，不利于社会公平。”冯健说，即使这样，刚开始的时候他还是担心改革之后会导致退休金变少。不过后来仔细想想，现在开始担心也没有必要。对于自己来说，退休是二三十年以后的事情，对不少人来说也是比较久远的事，到那时政策到底是什么样，谁都说不清，现在担心有点太早了。另外，在养老保险并轨的同时，还有一种说法就是公务员要涨工资，如果养老保险并轨，每个月需要从公务员现有的工资中扣除一部分养老金，为了平稳过渡，会在改革之前，给机关事业单位人员适当涨工资，对现有工资影响不会很大。

　　虽然对改革并不排斥，但是冯健希望养老金并轨改革不要一刀切，“不管怎么改，兼顾公平最重要。”他说，公务员队伍的工资水平也有差别，尤其是像他这样的基层公务员，工资水平并不高，希望改革的时候能够考虑到这些差别。