到2017年 东营超95%的农民工将与企业签订劳动合同

　　恳谈日活动中，农民工在填写调查情况表。

　　大众网东营12月26日讯 12月24日下午，我市农民工工作联席会议2014年工作会议在东营宾馆召开。

　　据悉，我市的农民工工作现已初步形成齐抓共管的工作格局，通过建立农民工工作联席会议制度，各职能部门各司其职，共同协调，确保了各项农民工政策真正落实到位、惠及到人；农民工工作政策保障体系逐步完善，通过资金投入、税费减免、技能培训、产业支撑、平台服务、执法保障等多种举措，促进农民工就业创业，提升服务保障水平，并在全省率先整合了城乡居民基本养老保险和医疗保险，彻底消除了居民社保身份的城乡二元结构，同时，制定出台了居民和职工社保转换衔接办法，使农民工能够根据职业变化和自身意愿选择参保险种；通过服务农民进城务工的“春风行动”等人力资源招聘活动和改善农民工子女教育、户籍管理、业余文化生活等公共服务条件等举措服务农民工；在农民工维权的“老大难”问题上也加大了帮扶持力度。

　　接下来，我市将以稳定农民工就业和市民化作为工作方向和努力目标，推动农民工技能提升、权益保障、公共服务等三项行动计划取得实效，近期将重点抓好农民工工作专项督导、欠薪问题专项检查及健全农民工工作机制等工作。

　　我市将通过职业技能提升行动计划提高农民工培训质量，将对4.1万人进行职业技能提升培训、创业培训和5000人特色项目培训；加快实施农民工权益保障行动计划，依法加大农民工维权力度，争取到2017年，实现在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上，稳定就业的农民工纳入城镇社会保险覆盖范围，农民工工资基本无拖欠、实现同工同酬，农民工人身安全健康权益得到有效保护；通过依托街道(乡镇)、社区公共就业服务平台，全面建设“半小时公共就业服务圈”，建设创业孵化基地、创业园区，通过“春风行动”、“农民工恳谈日”等就业专项活动，拓宽农民工就业空间。此外，在农民工随迁子女受教育、户籍制度改革、疾病防控、人文关怀等方面也有着创新和突破。争取学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，努力实现农民工进城有工作、劳动有合同、上岗有培训、干活有报酬、参保有办法、住宿有改善、维权有渠道、生活有文化、子女有教育、发展有规划的“十有目标”，有序推进农民工“市民化”。努力让农民工这一特殊群体更多享受到改革成果、发展成果，全面提升农民工工作的整体水平。