年末东营农民工劳务市场低迷 日薪男工70元女工60元

2015-01-22 08:23:00    作者:李喆   来源:大众网综合  我要评论

关键词: 东营;农民工讨薪;农民工兄弟;劳务市场;黑中介;农民工政策一本通
[提要]一位农民工向记者展示讨薪录音,讨薪是最令他们头疼的事之一。找不到活的农民工在培训中心打台球消遣时光。越来越多的用工单位采取将工资直接发给农民工的形式,但潜规则却是如果农民工不将规定的数额交给中介。

一位农民工在上工前准备好的午饭——咸菜、炒花生米、凉馒头。

一位农民工向记者展示讨薪录音,讨薪是最令他们头疼的事之一。

找不到活的农民工在培训中心打台球消遣时光。

  现状 长工没人干短工没活干

  早晨四五点钟,天还没亮,位于八分场的为民劳务市场北门里侧的空地上就已经挤满了前来等活的农民工,但是被劳务车接走的农民工数量却从以往的每天3000余人锐减到如今的几百人。上午9时许,一大批没有找到活的农民工并没有离开,有的索性打起扑克、台球或回到公寓休息。

  记者了解到,劳务市场上的大都是短工,而看似收入高、工作较稳定的长工却鲜有人去做。究其原因,几位农民工告诉记者,是因为长工工资很难要,被拖欠三、五年不给的都有,数额也从几千元到十几万元不等;而短工工资日结,即使哪天不给,损失也不至于太大。

  据了解,目前劳务市场的价格为男工每天70元、女工60元,价格比以往过百元甚至200元的价格折半,甚至更低。价格低廉却又如此辛苦,为何农民工依然苦苦等活?一位农民工告诉记者:“我们要生活啊,现在你给我50块钱,我给你干一天都愿意。”据悉,今年建筑行业农民工收入锐减,有的人连回家过年都成问题。虽然活难找,但是他们仍然想待到腊月二十八才返乡,想利用剩下的时间“再碰碰运气”。“不好意思回家,老婆肯定问钱都去哪儿了?孩子也盼着我从东营给他们带东西回去。家里还有老人,两手空空的,怎么回家过年?”德州籍农民工小王说出了大家的心声。

  另外,在建筑工地上,较为年轻的女性成为用工单位的宠儿,以更加低廉的价格去雇佣女性劳动力成为一些用工单位节约成本的一大选择。

  “不赚反花”成为年末农民工的另一大苦恼。劳务市场的乌托邦公寓及周边的旅馆价格一天在7-10元之间,再加上每顿最低4、5元的消费,一天的开销至少在20元左右。即使当天有活干,收入的三分之一左右要用来维持基本的生活。有的农民工为了省钱,馒头咸菜凑合着过了一天又一天。

  痼疾 克扣、拖欠农民工工资

  劳务市场的建立已然起到了规范农民工市场的作用,但单单依靠一方或少数几方的力量难以根除侵权的痼疾。市场上的“黑中介”应运而生,不少负责接送农民工的司机与用工单位建立关系,收取一定的报酬帮其招人,用人单位老板借此免去亲自招人的麻烦。这就是农民工口中的“中介克扣工资”。据了解,这些“黑中介”克扣的工资一般是农民工收入的四分之一左右。为民劳务公司总经理周海清告诉记者:“用工单位来办公室开票后可以把人领走,但我们很难控制这些所谓的中介,有人来反映我们就制止,制止不了就开除。但根治不了。”一些农民工们表示,下了大力气,却挣不着钱。

  越来越多的用工单位采取将工资直接发给农民工的形式,但潜规则却是如果农民工不将规定的数额交给中介。也有用工单位或包工头以工作不合格为由拒绝支付农民工薪酬。

  据了解,劳务市场上存在这样一种现象——招工的人在招工时说好120元一天,但是最终领到的工资却只有七八十元。在工作时间方面,也存在承诺跟事实不一致的问题。一位来自唐山的下岗职工诉说了这样一段经历:“招工的人说17:30下班,车接车送,但是到了17:40了工地还不让走,最后让走了,又说让我们4个人去东九路闸口等着,我们到了之后给那边打电话,人家说不管了,那么晚了没有公交车也没有出租车,我们4个看不清路标,摸索着走了30多公里,晚上11点多才回到公寓。”

  农民工最怕的是讨薪。有的私营老板以各种理由拖欠工资,也不给工人打欠条,只是口头承诺“过段时间就给”。

  他们渴望讨薪维权,为了讨薪,农民工们像无头苍蝇般乱撞,用力没用到刀刃上,导致讨薪未果。虽然相关部门出台了包括四部门联合打击拒不支付农民工薪酬的政策、印制了《农民工政策一本通》以及农民工工资支付“一书两卡一金”制度在内的一系列保障农民工权利的政策,但是除了一本通之外,他们对此知之甚少。

  记者了解到,被拖欠工资的农民工可以拨打人社局劳动监察支队电话8082110反映问题,四部门将会联合出动、落实解决。

  期盼 让农民工活得更有尊严

  政府和社会为农民工搭建了规范的劳务市场,并推出了一系列优惠政策,使他们的生活更加有保障。但是农民工的生存现状仍不容乐观,再加上业内人士预测2015年乃至2016年农民工供过于求的状况还将持续,农民工的生存难题将会更加突出。

  周经理告诉记者,他们主要负责帮助农民工讨薪、协调处理工伤事故、调解农民工与用工单位之间的矛盾和农民工之间的矛盾。但企业的能力是有限的,虽然做出了努力,但是仍然存在许多无法为农民工解决的难题。

  在长期的农民工工作中,她发现农民工缺乏打工基本常识和个人防范意识,只能事前叮嘱他们注意事项,但是他们大多是出问题之后找到办公室请求帮助维权,在缺乏证据的情况下,讨薪举步维艰;再加上在建筑行业中存在层层转包的乱象,导致责任链条长,出问题后追责难度大。

  “农民工的问题就是我们的问题。我们作为企业也承担了一部分政府职能,希望政府能够加强对劳务市场的监管和规范,对于建筑单位的分包资质进行严格监管,共同努力让农民工的钱袋子鼓起来、活得更有尊严。”周经理表达了自己的期盼。

  而农民工兄弟的愿望更单纯:“我们希望老板直接来招人,不要再让中介克扣我们的工钱了!”

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初审编辑:苏旬
责任编辑:王真真

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