近年来，滨海各级公安机关纪委主动作为，坚持源头预防、专项整治相结合，切实把全面从严治党、全面从严治警各项要求落到实处。滨海公安局党委委员、纪委书记刘元臣表示，三年来，滨海局纪委、警务督察支队以开展专项督察活动为抓手，努力形成“问责、保障、核查、评议”四位一体工作格局，切实提升警务督察工作效能，有力推进了党风廉政建设和公安队伍建设，全局连续3年未发生一起违法违纪事件。

　　特色主题教育

　　给执法系上安全带

　　执法规范化建设作为从严治警的重要组成部分，成为当前各级公安机关的核心工作之一。滨海公安局坚持以“系好执法安全带，苦练执法基本功”为总要求，深入开展“我是警察·我善执法”主题教育活动，让民警始终绷紧执法安全弦，确保执法全过程依法合规。

　　滨海公安局纪委、警务督察支队结合工作实际，系统梳理出重点风险防控点，以专项督察活动促进作风提升。去年8月至10月间，对2015年全年办理的解除取保候审案件进行了专项督察，涉及刑事案件196起，犯罪嫌疑人229名。

　　“专项督察采取逐人逐卷、实地检查等措施，重点查纠执法过程中可能出现的保而不侦、保而不诉、以保代处和降格处理等问题。”滨海公安局纪委副书记张广麦称，针对排查中发现的问题，纪委在客观公正的前提下，要求办案单位限期整改并反馈落实情况。

　　“因油而生，为油而战”体现了滨海公安局的主要工作特点，因此办理涉油刑事和行政案件的基层所队被列入廉政风险重点防控单位。对此，纪委、警务督察支队采取常态化调阅案卷和调查访问等形式，全力杜绝民警办人情案、办关系案。

　　纪委、警务督察支队每个月至少一次，采取“四不两直”的方式对监管场所进行专项督查。期间，重点围绕监控视频设备运行、民警值班执勤、重点在押人员管控、值班民警巡视、监室管理等方面，及时发现并督导解决工作中的漏洞和薄弱环节，严防发生执法不规范、违法违纪和执法安全事故，确保监管场所管理安全有序运行。

　　“我们始终坚持以人民为中心的原则，将警务评议作为提高基层民警执法质量和服务水平、提升群众对滨海公安工作的满意度和支持率、构建和谐警民关系的有力抓手。”张广麦称，近年来，按照“及时落实警情、做好回访工作、关注存在问题、抓好落实整改”的工作要求，及时落实整改群众不满意事项，成为改进和提升警务效能的重要举措。

　　自2014年以来，滨海公安局1115名民警以及警务辅助人员没有发生一起违法违纪事件，队伍凝聚力、战斗力持续提升，为完成各项公安保卫任务提供了坚强保证。

　　24小时开展网上督察

　　确保执法执勤依法合规

　　滨海公安局在不断加强党风廉政制度和机制建设的同时，着力实现监督执纪工作的现代化、科技化建设，所有执法办案区、监管场所全部实现了督察网络监控全覆盖。

　　“所有监控摄像头都已接入网上视频督察系统，只要鼠标轻轻一点，无论是公安部、省公安厅，还是滨海局，都可以随时通过视频对民警执法执勤情况进行巡查。”滨海公安局警务督察支队支队长曹学民说，一旦发现民警出现可能违规违纪的现象，可立即提醒、督导其予以纠正。滨海公安局已把网上督察监督做为执法规范化建设，规范民警严格执法，维护民警正当执法权益的重要手段，多角度地开展执法监督工作，确保队伍在执法工作中不出问题。

　　确保监管安全，责任重于泰山。纪委、警务督察支队通过网上视频督察系统，加强对监管场所的督察。“各项安全措施落实情况、监管民警值班、巡视情况、驻所医生巡诊和在押人员生活用品分发情况，以及看守所收押大厅、民警值班室、巡视走廊等部位内务卫生都必须督察清楚，决不允许遗漏，以保证监所不发生任何问题。”曹学民说。

　　为充分发挥12389举报投诉平台作用，纪委、警务督察支队专门制定相关工作机制，明确受理范围、职责分工、办理程序等工作，确定专人值机，及时受理群众举报投诉，对不属于受理范围的事项耐心解释。同时，他们对上级交办的群众举报投诉案(事)件，严格按照相关规定组织民警调查核查，全力确保事实清楚、证据充分、群众满意。

　　减轻基层接处警负担

　　营造良好执法环境

　　滨海公安“110”报警服务台自1996年诞生以来，已经成为油田辖区群众牢记于心的电话号码，逢凶遇险、迷路受困，甚至邻里纠纷、夫妻吵架，不少人第一个想到的就是它。然而，近年来无效报警的比例居高不下，既浪费了大量警力，也让基层民警疲于应对。

　　去年5—7月份，根据上级公安机关统一部署，滨海公安局警务督察支队在全油田辖区范围内组织开展了为期三个月的减轻基层公安机关110接处警负担工作专项治理。专项治理期间，110报警服务台有效分流非警务警情87起，同比增加97%；接收恶意报警、扰警50起，同比减少9.09%。

　　“扎实开展为110减负工作，把非警务类警情分流出去，就是为基层民警创造良好的执法环境，让他们专心处理警情，更好地为群众服务。”曹学民说，持续推进为110减负也在一定程度上减轻了基层民警执法压力，有利于他们规范执法，降低执法违规风险。

　　拒腐防变警钟长鸣

　　认清形势确保履职安全

　　滨海公安局扎实开展“两学一做”学习教育，组织全体党员民警重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。

　　“去年，我们先后组织处级、科级、重点岗位等142人集中开展专题廉洁谈话。”张广麦说，按照“管业务管廉政，谁主管谁负责，谁负责谁担责”的要求，我们采取集体谈话与“一对一”谈话相结合的方式，引导教育党员领导干部充分认清当前反腐败形势，主动防范和化解廉洁风险，确保自身履职安全。

　　通过分别组织党员和党员领导干部观看学习《警钟》《永远在路上》等廉政教育主题宣传片，让鲜活的案例和真实的故事、涉案当事人的反思忏悔来警示党员特别是党员领导干部，筑牢廉洁自律思想基础，切实提高拒腐防变能力。

　　此外，滨海局按照上级纪委统一安排，通过组织广大党员民警参加季度警示教育视频会、收听省厅“阳光政务热线”直播节目、每周推送“廉政警鉴”手机短信、转发违纪违规典型问题通报等多种形式，要求各级领导干部把队伍建设牢牢抓在手上，带好班子、管好队伍，教育全体民警职工认清全面从严治党、从严治警大环境，不断增强自身廉洁自律能力。