近日，广饶县发布《2018年山东省广饶县事业单位引进高学历层次人才招聘简章》（下称《简章》），计划引进53名高学历层次人才到事业单位工作，纳入编制实名制管理，并享受一定的住房生活补贴。

　　其中，广饶县人民政府调查研究室政府法制1名、山东省广饶县第一中学教师3名、广饶县职业中等专业学校教学辅助人员4名、广饶县人民医院医学研究生41名、广饶县中医院医学研究生4名。报名采取日常报名与校园招聘会现场报名两种方式。日常报名自本招聘简章发布之日起至7月31日，采取现场报名或网上报名的方式进行。校园招聘报名由各招聘单位负责，选择部分高校组织现场招聘报名，并进行现场资格审查。具体时间详见学校就业信息网公告及广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)。

　　《简章》规定，引进人才在广饶县工作最低服务年限为5年。最低服务年限内，由县财政发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月600元。最低服务年限内，县中医院医学研究生岗位聘用人员由县中医院每月发放生活补助500元。试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇；对于聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位，可按有关规定设置特设岗位。

　　为让引进人才放心、开心地工作，《简章》还明确，按照“岗位对应、一事一议”原则，将优先推荐引进的高学历人才配偶就业；引进人才子女入托或义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。