大众网·海报新闻6月20日讯（记者 于莹心 通讯员 何登香）为服务新旧动能转换、乡村振兴等重大战略实施，进一步加强高层次创新型中青年领军人才选拔培养工作，近日，东营市人力资源和社会保障局下发通知，正式组织开展2019年度东营市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作。

　　与往年不同的是，为贯彻落实市委市政府《东营市乡村振兴战略规划（2018-2022年）》，为乡村振兴提供人才支撑，对在乡村基层推广应用新技术、新成果、服务乡村脱贫攻坚和乡村振兴作出突出贡献，取得显著经济社会效益的中青年专业技术人员开展专门选拔。此次共选拔表彰市有突出贡献的中青年专家20名左右，其中专门选拔人选不超过选拔总数的30%。

　　推荐选拔范围

　　凡在东营市市域范围内的企业事业单位和民办非企业单位中专业技术岗位上长期从事专业技术工作，为全市经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员（年龄不超过50周岁，1968年7月1日以后出生）。

　　推荐选拔条件

　　在自然科学领域取得具有创造性的研究成果,或者在技术上有重大发明创造、重大技术革新,取得显著的经济效益或者社会效益,获得国家、省(部)或者市级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等奖项的主要研究人员;

　　在完成国家、省(部)或者市级重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、引进消化高新技术中,创造性地解决重大技术难题,并取得显著的经济效益或者社会效益的专业技术人员;

　　在社会科学研究方面,学术造诣深厚,研究成果有独到见解,主持或者完成国家、省部级社科项目;以首位作者出版或者发表在学术界和社会上有较大影响的学术著作、学术论文,并获得省、市社会科学优秀成果奖的学科带头人;

　　在教书育人方面成绩卓著,影响较大,被公认为教学领军人物或者在医疗卫生、农业科技成果转化和技术推广服务、文化、体育及其他专业技术工作中作出突出成绩或者特殊贡献的专业技术人员。

　　选拔时以近5年的工作实绩和教学科研成果为主要评选依据,兼顾长期贡献。具有自主创新能力,拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。

　　对在乡村基层推广应用新技术、新成果、服务乡村脱贫攻坚和乡村振兴作出突出贡献，取得显著经济社会效益的中青年专业技术人员开展专门选拔。

　　推荐数量

　　2019年度拟选拔表彰市有突出贡献的中青年专家20名左右，其中专门选拔人选不超过选拔总数的30%。

　　为减少重复支持，已入选省市重点人才工程2019年7月1日前尚在管理期内的原则上不得申报。

　　工作生活待遇

　　根据《东营市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》规定，东营市有突出贡献的中青年专家管理期5年，在管理期内享受每月2000元的市政府津贴。每年由市人力资源社会保障部门组织一次健康疗养和查体，所需经费由市财政部拨付。东营市有突出贡献的中青年专家在管理期内可不受单位岗位数量限制参加副高级职称评审，取得资格后予以聘用。东营市有突出贡献的中青年专家夫妻两地分居的，主管部门和所在单位帮助将其配偶调到专家所在地。专家的父母(含其配偶的父母)、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的，由专家本人提出申请，公安部门可凭《东营市有突出贡献的中青年专家》证书为其办理户口迁移手续。配偶、子女待业、待岗的，主管部门和所在单位积极为其就业创造条件。有关部门和单位积极为东营市有突出贡献的中青年专家创造良好的工作、科研环境和条件。

　　申报推荐材料截止2019年7月12日。详情可登陆东营市人力资源和社会保障局网站下载。也可拨打东营市人力资源和社会保障局咨询电话：8386057、8381726。