6月19日，2019年东营区公开招聘教育类卫生类事业单位工作人员简章公布，今年东营区招聘中小学教师48人，幼儿园控制总量幼儿园教师150人，招聘卫生类事业单位工作人员170人。

　　 卫生类要求研究生学历

　　 岗位不需笔试直接进面试

　　 此次公开招聘对应聘人员的要求是，普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍；具有招聘岗位要求的专业或技能条件；应聘教师岗位人员要求1978年6月28日之后出生，卫生类岗位要求不一，年龄要求相对宽松。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须于面试资格审查时提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2019年6月28日为截止日期。与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

　　 记者注意到，中小学招聘岗位均为小学和初中岗位，涵盖东营区一中、东营区三中、东营区实验小学、东营区黄河中学等学校，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、道德与法治、物理、化学、生物等科目。岗位均设置专业限制，要求取得任职学科与招聘岗位一致的教师资格证。其中，招聘人数最多的是东营区教育局所属学校初中生物教师岗位，招聘5人。

　　 幼儿园教师岗位涉及东营区第二实验幼儿园、东营区文馨幼儿园、辛店街道中心幼儿园等13所幼儿园，包括理想之城幼儿园、光明幼儿园、海纳城幼儿园三所在筹建中的幼儿园，新园启用前在全区范围内统筹使用。要求学历为普通全日制专科及以上，专业不限，要求具有幼儿园教师资格证。招聘人员最多的为东营区牛庄镇中心幼儿园，计划招聘19人。招聘岗位受聘人员纳入控制总量内管理。

　　 卫生类岗位包括东营区人民医院、东营区新区医院、东营区基层医疗卫生机构等岗位，涉及中医、临床医学、护理等专业，应聘要求研究生学历岗位的人员不用参加笔试，直接进入面试。招聘人数最多的是东营区基层医疗卫生机构全科医师，计划招录11人。东营区人民医院、东营区新区医院纳入控制总量内管理。

　　 所有岗位最低服务期均为三年。

　　 6月28日至30日网上报名

　　 6月28日09：00至30日16：00，应聘人员可登陆东营区人民政府网站（http：//www.dyq.gov.cn/）报名。6月28日11：00至7月1日16：00，进行资格初审。6月28日11：00至7月2日16：00，通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营区人民政府网进行网上缴费。7月9日15：00至7月12日17：00，打印笔试准考证。

　　 此次考试分为笔试和面试。卫生类岗位的笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的20%和80%左右，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类笔试根据学段不同分为义务教育和学前教育两大类14个学科。其中，义务教育笔试内容为公共基础知识、学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的20%和80%左右；学前教育笔试内容为公共基础知识、幼儿教育基础知识（含教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的20%和80%左右。

　　 笔试时间及地点见准考证。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　 招聘计划10人以下的按1：3的比例确定入闱面试资格审查人员，招聘计划10人及以上的按1：2的比例确定入闱面试资格审查人员，并面向社会公布。同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　 面试根据岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、讲课等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

　　 面试结束后，幼师岗位按讲课和技能测试相结合的方式进行，按讲课占面试成绩60%、技能测试占面试成绩40%的比例，以百分制计算应聘人员的面试成绩；中小学教师岗位采取讲课方式进行（音乐、体育、美术教师岗位增加技能测试，按讲课占面试成绩60%、技能测试占面试成绩40%的比例，以百分制计算应聘人员的面试成绩）。幼师、中小学教师、卫生类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩。其中直接进入面试的岗位，考生面试成绩即为考试总成绩。

　　 垦利区教育类卫生类事业单位招聘报名结束

　　 教育类6月29日笔试 卫生类7月6日笔试

　　 日前，垦利区公布了教育类卫生类事业单位招聘计划，今年垦利区招聘中小学教师47人，招聘幼儿园教师100人，卫生类岗位招聘85人。报名已在6月20日16时结束，通过资格初审人员可在22日16时前进行网上缴费。

　　 教育类岗位的笔试将在6月29日举行。中小学岗位笔试内容为公共基础知识和学科教学基础知识（含教育学、心理学等专业知识）两部分。幼儿园岗位笔试内容为公共基础知识和幼儿教育基础知识（含教育学、心理学等专业知识）两部分。

　　 卫生类岗位的笔试安排在7月6日。笔试科目共一科，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　 笔试成绩在报名网站上公布。