为深入探讨如何推进国家“江河战略”，打造黄河流域产才融合样板，10月29日，深入推进国家“江河战略”打造产才融合样板座谈会暨黄河流域人才集团合作联盟高质量发展研讨会在黄河三角洲未来数字智谷举行。

　　研讨会由黄河三角洲人才发展集团党委书记、董事长郑新民主持，东营市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长袁永鹏致辞。

　　研讨会上，清华大学继教学院特聘教授寇家伦围绕人力资源服务业升级转型沿革、路径与策略这一主题，系统剖析了中国人力资源服务产业发展的动因、人力资源服务产业发展的六大启示，阐述了人力资源数字化转型改革与创新发展的关键意义。

　　北大纵横管理咨询集团资深专家顾问刘相才从类型论和特征论的角度出发，对人才的典型特征进行了剖析，通过冰山模型、树模型、APM模型展示了影响人才的关键因素，并从企业岗位匹配理论方面讲解了普通员工向人才提升的主要途径。

　　国家发改委中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧围绕“深入推进国家‘江河战略’打造产才融合样板”作主旨报告，深入阐述了国家江河战略在推动中国流域经济高质量发展中的重要作用和深远影响。同时也提出一系列深入推进国家“江河战略”的具体措施：加强顶层设计，制定完善的规划和政策体系；推动流域内各地区的协同发展，形成优势互补、共同发展的良好局面；加强科技创新和人才培养，为江河战略的实施提供有力的智力支持；同时，还提出要注重生态保护和环境治理，确保江河战略的可持续发展。

　　内蒙古人才发展集团、陕西中服人才科技集团、山东水发人才发展集团、山东黄河三角洲人才发展集团等省市人才集团围绕人才招引、人才培训、人才猎聘、人才金融等方面进行了深入的研讨，旨在探索人才集团在新时代的使命定位，学习借鉴各地人才集团成功运营经验，优化人才成长和培育环境，加速各城市人才集团协同发展，寻找人才集团服务地方经济高质量发展新路径。

　　与会人员还实地考察了黄河三角洲未来数字智谷和山东黄河三角洲自然保护区，共读黄河故事，感受东营生态之美。

　　来自北京、广州、重庆、贵州、内蒙古、陕西等21家人才主管部门、人才集团、人才机构等参加本次会议。

　　黄河流域人才集团合作联盟成立于2023年9月，由山东黄河三角洲人才发展集团发起，联盟成员单位涵盖了山东、河南、内蒙古、河北、陕西、宁夏等人才集团27家，联盟自成立以来，以服务各省市产业发展和科技创新、助力黄河流域人才一体化发展为共同目标，促进各联盟成员单位在人才招引、人才猎聘、人才培训、人才金融、人才数据开发利用等方面开展多层次、多形式、全方位交流合作，联合打造黄河流域高层次人才（院士）协同创新中心，举办黄河流域知名高校师生“山东城市行”、黄河流域数据要素创新发展交流大会等活动，在推动黄河流域人才一体化发展、促进人才交流合作方面取得了显著成效，为黄河流域的高质量发展提供了有力的人才保障和智力支持。（鲁青青）