初审编辑:唐梦琳
责任编辑:赵静
1998年,我进入家乡企业万达集团成为了一名电焊学徒工。初次接触焊接时内心既忐忑又跃跃欲试,但真正轮到自己操作时才发现,焊接并没有想象中的那么简单。狭小闷热的操作台,刺鼻的烟雾,厚重的工服,封闭的焊帽……日复一日地烟熏火燎,让我的脸长期脱皮,严重时要一层一层地扯下来。同一批进厂的年轻焊工跳槽的跳槽,调岗的调岗,当时我也动摇了,干电焊没啥大出息……
直到有一天,睡梦中的我被手机铃声惊醒,“班长快到医院来,有人受伤了!”我吓出了一身冷汗。原来,夜班的同事工作时,被空中掉落的侧板切掉了左脚大拇指,望着同事满是鲜血的左脚,我心疼啊!第二天,我早早地来到现场查看装置,发现模具侧板更换字块信息时,需要用行吊吊起侧板,在空中翻转多次才能完成,这不仅增加了安装字块的难度,在空中晃动的侧板,更像是在工人头上悬挂了一把随时掉落的“大刀”。昨天同事要是再往前稍微挪几厘米,那切掉的可不仅仅是脚指头!我暗下决心一定要找到解决方案,我吃住在工厂,反复推敲、反复演练,一试就是1个多月,期间也想过放弃,但脑海里总会浮现同事那满是鲜血的左脚。经过近百次的实验后,我终于设计出一款可以360度旋转的更换字块装置,不仅工人的安全得到了保障,工作效率也提升了1倍多。后来我将这项创新装置申请了国家专利,并向全市的轮胎企业进行了推广,我意识到,小焊工也可以有大作为。
自那以后我便沉下心来,踏踏实实地钻研焊接技术。焊接讲究眼明、心静、手把稳,为了练习技术,最多的时候一天曾用掉600多根焊条,手上也结了一层厚厚的茧子。白天钻研技艺,晚上学习专业知识,只有中专学历的我,愣是自学了近百本的专业书籍,以全优的成绩考取了电焊、气焊、氩弧焊等作业资格和技能证书,女儿见人就说“我有一个爱学习的爸爸!”家人的认可让我干劲十足,“我一定要成为集团的行家里手”,但在外人眼里却是“那小子!真不知道自己有几斤几两!”冷嘲热讽没有让我改变目标,改造钢丝帘布存放装置,实现了先进先出的功能,使每组造价由28万降至7万,仅此一项就为公司节约成本150万元;轮胎硫化机中心机构卡扣改造提升,成本由每个500元降至80元;不断改良的更换字块装置,再也没有出现过安全事故,那位因事故被切掉脚趾的同事至今都感慨“班长,用我的脚趾换来大家伙的安全,值了!”
一路走来,我先后申请国家专利46项、发表技术论文15篇、攻克技术难题45个,改进工艺60项,专利推广后提高生产效率达30%以上,为公司节约成本5100多万元,我用实际行动,把冷嘲热讽变成不断竖起的大拇指“小尚,真有两下子!”
俗话说得好:一枝独秀不是春,百花齐放春满园。一个人单打独斗、走得快,但是一个团队的合作,会走得更高、更远。我秉承这种理念,在工作中注重培养有发展潜力、喜欢钻研、吃苦耐劳的员工进行指导。2017年集团以我的名字命名金牌工匠创新工作室,我接续对公司焊工、钳工、维修工、生产一线技术工人利用万达商学院和我的创新工作室,进行了2500多人次的专业授课,经职业资格技能鉴定有25人获得高级技师证书、96人获得技师证书、100多人获得高级工证书,持证率达92.4%,为企业建设高素质技能人才队伍,奠定了坚实的基础。我也荣获全国五一劳动奖章等50多项荣誉称号,我的团队有十几人获得省、市、区首席技师、金牌工匠等称号。现在很多人喜欢叫我尚大师,但我更喜欢大家叫我班长。我就是一名技术工人,干电焊发挥我的技术特长,就是我的职责和使命。
目前,中国万达集团扎根齐鲁大地,已连续14年入选中国企业500强,万达宝通轮胎连续14年入围全球轮胎75强,培养了一批又一批像我这样的技术工人,我们将继续弘扬工匠精神,不辱使命、担当作为,在平凡的岗位上展现新作为、逐梦工匠路!(来源:理响东营)
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