东营市第二人民医院工会第五次会员代表大会召开

　　大众网东营1月23日讯 1月18日，东营市第二人民医院工会第五次会员代表大会召开。职工代表、特邀及列席代表共计127人参加了会议。会议听取讨论了医院工会第四届委员会工作报告、工会财务工作报告。大会成功进行了工会新一届工会委员会的换届选举，产生了工会第五届委员会。

　　会上，代表们听取并审议了李春花同志代表工会第四届委员会所作的工作报告及杜辉同志所作的工会财务工作报告。李春花主席表示，六年来，我院工会组织在推动医院“十二五”规划、“和谐信用新二院“建设中发挥了主力军作用，为医院工作的科学化、精细化、标准化管理提供了强有力的保障，取得了一定成效。在今后工作中，工会要紧紧围绕和谐信用新二院建设的第三步战略目标，牢固树立“尊重人、关心人、团结人、理解人、信任人”的观念，充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，以科学发展观为指导，以协调劳动关系为主线，以创建幸福二院为根本，以“学习型”工会建设为抓手，以“二院梦”凝聚广大职工的精神和力量，着力服务医院发展大局，全面加强工会自身建设，塑造“组织放心、职工信赖、社会认可”的职工之家。

　　通过会议公开选举，李春花同志任工会第五届委员会主席、张萌同志任副主席。李春花主席作表态发言，表示，新一届医院工会委员会要在院党委和市医务工会的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，按照大会确定的工作目标，以更加务实和勤勉的工作态度，脚踏实地，勇于开拓，积极进取，振奋精神，勤奋学习，扎实工作，切实履行工会基本职责，充分发挥工会组织优势，树形象，办实事，求实效，完善机制，突出重点，推动医院工会工作再上新台阶，不辜负各位代表和广大职工的期望。

　　工会第五次会员代表大会闭幕后，举行了第五次职工代表大会。会议由工会主席李春花主持。会上，颜培光院长作了医院工作报告，表示，过去五年（2012-2016年），是我们应对严峻挑战、经受复杂考验、主动适应发展新常态的五年，也是我们抢抓发展机遇、实现稳步发展、不断厚植发展新优势的五年。五年来，在各级党委、政府的正确领导下，院党委团结带领全院上下，坚定信心不动摇，狠抓落实不懈怠，“三步走”发展战略进展顺利，较好完成了各项任务和“十二五”发展目标，开启了“十三五”发展的新征程。他强调，今后五年医院总的奋斗目标是：到2020年，医院的综合实力全面增强，市场竞争力、抵御风险能力显著提升，职工物质文化生活明显改善，重点学科和特色专科建设层级明显提高，医院的品牌影响力显著增强，主要业务指标达到省内先进水平，创建成为在省内具有一定影响力的三级甲等综合医院，成为名副其实的东营市南部区域医疗中心。依托“互联网+分级诊疗”着力推进紧密型医联体和医疗集团建设，“一体两翼”的发展布局全面形成。

　　丁春辉副院长报告了上次职代会代表所提合理化建议的办理和落实情况；财务科科长杜辉作了医院财务工作报告，审计科科长王桂香作了医院审计工作报告。随后，各代表团进行了讨论审议。院班子成员分别参加了各代表团的分组讨论。代表们以高度负责的态度履职尽责，围绕大会议题，充分结合工作实际，各抒己见，积极建言献策，提出了科学合理建议82条，达到了总结经验、共谋发展的预期效果。

　　会议虽然时间短，但安排紧凑、议题丰富，成效很大。会议客观评价了近五年来的工作，实事求是地分析了存在的不足和改进的方向，总结经验、巩固成果。各位代表认真履职，对今后五年和2017年的重点工作和发展规划形成了共识，为下一步工作顺利开展奠定了重要基础。