山东健全正风督查机制 负责人3个月考核不合格被约谈

　　鲁网9月16日讯最近一段时间，省纪委网站上几乎每天都会对有关违反中央八项规定精神的问题进行实名通报。全省各地也开始对整治工作“回头看”，各地纷纷采取不同措施督促整改，除了对违反规定者进行处罚，监管人员也要被“连坐”。

　　【烟台】查违规不力，县市区“一把手”将被约谈

　　记者了解到，烟台市纪委近日出台了对违反中央八项规定精神问题的查处考核办法。考核对象为各县市区。

　　烟台市纪委相关负责人表示，此次对各县市区重点考核内容为：查办、报送的违反中央八项规定精神问题的情况；　对违反中央八项规定精神问题给予党纪政纪处分的情况；　通报曝光违反中央八项规定精神典型问题的情况；　报送违反中央八项规定精神问题的真实性。

　　按照要求，各县市区每月必须按时按要求上报查办处理违反中央八项规定精神问题的情况。市纪委每月汇总一次，并按工作完成情况予以排名，以统计表的形式发各县市区纪委，抄送各县市区委主要负责人。

　　同时，对当月工作完成不力的县市区，由市纪委领导约谈该县市区纪委书记，对连续三个月工作不力的，视情况约谈该县市区委书记。

　　【泰安】对问题整改实行即时督查制度

　　今年以来，泰安市纪委已督查各项工作35项，下发督办通知单26次，整改问题9个。

　　对有时限要求的，督促形成倒排进度表，明确时间节点和要求，确保按时完成；对没有明确时限要求的，督促形成年度工作规划，确保分阶段、分步骤抓紧推进。

　　同时，泰安市实行即时督查制度。对工作中出现的苗头性问题或紧急事项，办公室第一时间跟上督办，实行函询制度，明确时限整改或答复。将重点工作情况纳入年度考核范围，给予相应的权重，结合日常督查记录情况，区分不同工作进展情况，进行综合考评。

　　【济宁】整治六种不良风气对违规者实名通报

　　今年以来，济宁市任城区集中整治“低、慢、怕、浮、散、奢”六种不良风气。截至目前，已实名曝光24个部门的14名工作人员。

　　据悉，今年以来，任城区纪委共开展作风纪律专项检查64次，印发通报5期，实名通报了涉及的24个部门单位、14名工作人员，包括违反工作纪律的5个部门单位、7名工作人员，未能按时落实区委要求的14个部门单位，违反会议纪律的4个部门单位、4名工作人员，还实名通报了1个部门单位、1名工作人员违反中央八项规定精神问题，1个部门单位、2名工作人员工作责任心不强，在全区造成不良影响的问题。

　　另外，今年任城区通过12388热线调查受理投诉件14起，群众所反映的投诉案件及时查结、及时答复，所有投诉件都按照档案管理规定及时归档。对查实的13个部门单位的违纪行为和涉及的15名当事人进行了严肃处理。(山东商报记者张雯雯)