2014-06-13 10:22:00 来源:中国新闻网 我要评论
中新网6月13日电 据台湾“中广新闻网”12日报道,德国一位在职员工意外身亡,死后仍有100多天年假没有用完,他的遗孀于是提交诉讼,希望获得年假赔偿。欧洲法院最近对此做出裁决,认为这个人死前没用完的假期,死后仍应获得补偿。
德国一名在职员工过世后,他的遗孀声称,先生活着时,因为生病跟其它原因,有“140天外加半天”年假没有使用,现在先生虽然过世,她作为先生遗产继承人,对于先生没有使用的假期,她应该获得赔偿。
这位先生的年假,是可以领薪水的年假,这位遗孀希望获得,这“140天外加半天”年假的薪水。
德国法院作出拒绝审理这个诉讼,理由是,一个员工活着时,才能使用他的年假;员工死后,他的工作合约立即终止,因此不存在赔偿问题。
这位遗孀于是告到欧洲法院,欧洲法院认为,这位员工意外死亡,不能因此丧失年假的福利,因此,他的遗孀可以享受先生年假的薪水。
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