新世纪人才市场举办的人才招聘会上吸引了众多求职者。

▲求职者仔细看着招聘信息。

◥看到合适的工作,求职者会用笔细心地记录下来。

招聘会上挂满了招聘信息。

　文\片　见习记者　胡祥东　本报记者　郑美芹　
　　　　春节转眼过去了,我们再次回到自己的工作岗位上,开始了新一年的拼搏。在过去的一周,我们洗去疲惫,抛开烦恼与忧愁,想表达的话、想送出的祝福和期盼都顺利地传达了。
　　今年的春节,商家的“开门炮”少了,减轻了环卫工人的工作压力；为保证春节期间治安交通安全,各公安机关工作在第一线,交通事故、火灾都出现同比下降；外来务工人员也早已收拾好行囊开始新一轮的奋斗……
　　新闻时时刻刻在我们身边发生着,我们也时时刻刻在您的身边记录着新的一年新的变化。

　　春节过后东营新世纪人才市场、黄河口人才市场等多家人才市场召开了春季招聘会。记者调查发现,今年招聘岗位数量比去年同期有所增加。
人才市场:
提供就业岗位较去年增加10%
　　17日,记者在东营新世纪人才市场和黄河口人才市场了解到,从2月15日到3月2日两家人才市场均有大型招聘会。当日在新世纪人才市场,前来招聘的企业和应聘者比较多,在招聘现场有的地方都挤不动。该人才市场的负责人孟海滨说,17日来招聘的企业有200家,每个企业平均提供10个岗位。当天前来应聘的人数多达2000人。黄河口人才市场的工作人员崔环介绍,“16场招聘会下来预计有七八百家企业来招聘。”
　　“在这些招聘企业中,有80%是东营城区的企业,各企业提供的工作岗位较去年增加10%,今年工资待遇较去年也有10%的上涨。”孟海滨向记者说道。
招聘企业:
销售设计类岗位招聘难
　　记者在招聘会现场看到,在招聘岗位中相对比较多的是电气焊和电工等技术类岗位及销售、文案等。
　　在招聘会现场,记者看到一家机械制造类的企业想招聘一位会做川菜的厨师。“公司员工喜欢吃川菜的比较多,就打算招聘一位这样的厨师。”该企业的工作人员张女士说,“第一天招聘就有三四个问的了。”张女士还告诉记者,今年技术类的岗位相对比较好招,而销售和设计类的岗位不是太好招,“现在只有一两个问的。”
　　有不少企业表示,每年春节过后,企业经常会出现缺少人手的问题。一位招聘单位的工作人员告诉记者,春节期间经常会出现部分员工跳槽,岗位出现人员空缺。“希望通过这次招聘会能够完成招聘任务。”