东营区公开招聘副高级及以上专业技术人员5人

　　根据事业单位编制、岗位空缺及工作需要，经东营市东营区政府常务会议研究同意，并经市人力资源和社会保障局核准，2016年东营区公开招聘副高级及以上专业技术人员5人。

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍，大学本科及以上学历；年龄在50周岁以下（1965年12月5日以后出生）。

　　报名采取网上报名或现场报名的方式进行。

　　网上报名者须提供如下材料：《2016年东营区公开招聘副高级及以上专业技术人员报名表》、国家承认的学历学位证书、二代身份证、工作经历证明、专业技术职务资格证书、建设工程质量监督人员资格证书等材料，本人1寸免冠电子版照片（文件格式为jpg格式，文件大小100K以下）。将上述材料电子版发送至指定邮箱：dyqsygl@163.com，邮件名称统一为：“应聘岗位+姓名+从事专业”。

　　现场报名者须提供以上材料原件及一份复印件，并将《2016年东营区公开招聘副高级及以上专业技术人员报名表》及1寸免冠电子版照片送至指定邮箱。

　　报名时间：2016年12月5日9:00—12月9日16:00

　　现场报名地点：东营区政府行政办公大楼1307室（东营区宁阳路89号）

　　网上报名者，业务能力答辩前须携带报名材料原件参加现场资格审查。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。现场资格审查时间及地点另行通知。

　　业务能力答辩。组织相关专业高级专业技术人员组成业务能力答辩小组，根据岗位职责和聘用条件，对应聘人员的专业能力和业务水平进行测试。根据业务能力答辩成绩确定进入综合考核范围人员。具体答辩时间、地点另行通知。

　　综合考核。区招聘主管机关会同用人单位或主管部门对进入综合考核范围的人员进行综合考核。

　　体检。根据综合考核情况，确定参加体检人员名单并组织体检。

　　公示聘用。根据业务能力答辩、综合考核情况和体检结果，确定拟聘人选，由区招聘主管机关公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理人事档案转递手续后，由招聘单位提出聘用意见，经主管部门审核后，办理聘用手续。新聘用人员最低服务年限（含试用期）五年，聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

　　政策咨询：0546—8268687（区人社局）。