大众网东营1月31日讯 在加强员工队伍廉政建设方面，广饶公司实施“七防锁”上好廉政课。

    上好“教育锁”，严把“思想关”。1月29日公司召开专题会议，传达了关于加强廉政建设的有关规定，广泛开展反腐倡廉制度学习教育，要求党员领导干部都要学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》有关文件，结合自身工作撰写心得体会，从思想意识上好廉政教育课。

     上好“警示锁”，严把“廉洁关”。收看反腐倡廉案例警示教育片，每月例会都要开展廉政案例学习，组织重点岗位人员参加廉政教育基地，到做好警示教育，以防范于未然。

    上好“制度锁”，严把“自律关”。认真梳理完善反腐倡廉制度，以“三重一大”集体决策、廉洁风险防范、问责等制度为重点，进一步实现廉洁从业规定与企业经营管理制度的紧密衔接，自觉接受群众的监督，自觉执行廉洁从政的各项规定，做廉洁自律的模范。

    上好“治理锁”，严把“监督关”。开展工程和离任审计工作，进一步规范项目管理，从源头上防治腐败工作。

    上好“承诺锁”，严把“执行关”。加强反腐倡廉制度执行力和廉洁文化建设，开展逐级负责逐级承诺制，使党员领导干部全面接受群众监督，推进“干事、干净”廉洁文化建设，形成干事创业、廉洁自律的良好氛围。

    上好“家庭锁”，严把“内助关”。在廉政建设方面公司采取内外兼顾的方式强化监督机制，把监督的责任延伸到党员干部的家庭中，充分做好“贤内助”的反腐倡廉教育，每位党员干部要管好配偶、子女和身边工作人员，对他们实行“约法三章”。

    上好“阳光锁”，严把“权力关”。该公司全面执行阳光权力公开透明运行机制，让权力在阳光下公开透明运行。