广饶县物价局加强素质训练 促进机关规范化建设

  完善单位内部规章制度，严格规范工作人员手册。针对部分工作人员工作责任感不强，工作质量不高，心浮气躁等“庸”的思想；不深入基层一线，全局观念和协作意识不强等“懒”的思想；以及自由散漫，迟到早退，不按规定请销假等“散”的思想。进一步完善了机关规章制度，对违规违纪人员进行严肃处理，绝不徇私舞弊，做到制度的有效性。

   提升工作人员素质，党员干部带头作表率。积极组织党员撰写个人对照检查材料，并提出批评与自我批评的意见清单，召开了专题组织生活会。按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行，深入开展党性、作风等自查活动，充分发挥党员模范带头作用。深入挖掘自己身上存在的问题和不足，并提出整改意见，以便进一步提高职工办事能力，提升工作人员素质，树立物价部门的良好形象。

   严格落实职工带薪年休假制度，杜绝“吃空饷”人员。根据县人力资源和社会保障局、县财政局联合下发的《关于进一步做好机关事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》精神，严格落实职工带薪年休假制度，鼓励干部职工正确看待工休关系，依法享受休假权益。同时，在全县机关事业单位“吃空饷”专项整治工作中，及时开展自查自纠工作，积极建立“吃空饷”治理防范长效机制，彻底扼制“吃空饷”现象的发生。