河口经济开发区突出重点抓整改创新举措促落实

2014-08-19 17:39:00    作者：王青青 张学荣 周生鑫   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 河口;经济开发区;突出重点;抓整改;创新;举措;促落实
[提要]河口经济开发区党工委把开展党的群众路线教育实践活动与推动重大工作部署、推进经济社会发展相结合，引导党员干部以更实的作风推动改革发展，以改革发展的成果检验作风建设的成效，着力把教育实践活动激发出来的热情和干劲，引导到干事创业的具体实践中。
    大众网东营8月19日讯（记者 王青青 通讯员 张学荣 周生鑫）河口经济开发区党工委把开展党的群众路线教育实践活动与推动重大工作部署、推进经济社会发展相结合，引导党员干部以更实的作风推动改革发展，以改革发展的成果检验作风建设的成效，着力把教育实践活动激发出来的热情和干劲，引导到干事创业的具体实践中，扭住“四风”问题不放手，坚持在思想深处找根源，在制度建设上找漏洞，抓住关系群众切身利益、联系群众不到位的问题，及时确定了一批即知即改、立行立改事项，不等不靠抓整改，强化措施抓落实，让基层群众真正看到成效。
    强化思想政治建设，坚定理想信念。一是抓好理论武装。把理想信念教育贯穿班子思想政治建设始终。严格执行班子集中学习制度，科学制定学习计划，每月集中学习不少于2天，个人自学时间每周不少于4小时，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，增强政治定力。每年至少组织2次学习研讨会，密切联系实际，交流学习心得，解决学用结合不紧问题。二是严格党内生活。认真落实民主集中制，凡“三重一大”事项，均由班子会议决定，并接受区纪检组监督。坚持和完善谈心交心制度，党工委书记与班子成员、班子成员与班子成员之间每季度至少谈心交心1次。每年至少召开1次民主生活会，班子成员要主动与干部群众谈话，征求群众意见，认真开展批评与自我批评，提高发现问题、研判问题、解决问题的能力。三是严肃政治纪律。带头学习、遵守《党章》和《廉政规定》，坚定不移地贯彻执行上级决策部署，站在全区、全市经济社会发展大局谋划工作，绝不搞上有政策、下有对策。
    强化宗旨意识，提升服务水平。一是密切联系群众。完善落实企业代办服务制度，班子每月至少调度1次企业代办工作，单位每季度通报1次代办情况，并纳入个人年终考核，形成服务倒逼机制，督促干部职工上门服务。以包村帮扶、联系困难群众等活动为载体，带头深入实施干部基层体验活动，班子成员每月至少到联系群众家中1次，听民声、察民情、解民困。完善落实项目包靠制度，班子成员每周至少深入所包项目1次，详细了解建设过程中遇到的各类困难，主动协调解决，加快建设步伐。二是全力抓好民生工程。坚持把群众需要作为工作原则，积极引进商贸餐饮、金融服务、交通物流等项目，进一步完善路灯、道路、垃圾处理等配套设施，满足辖区群众生活需求。启动羊栏河水库风景区建设，每年至少组织开展1次篮球赛、1次演讲比赛、1次书画展，丰富群众的业余生活。三是切实维护群众切身利益。以为群众营造良好的生产生活环境为目标，积极开展“打非治违”、“安全生产月”等行动，加强安全生产监管，保障企业职工人身安全。深化水气污染治理行动，帮助污水处理厂尽快正常运行，引导企业升级完善环保设施，确保达标排放，改善全区生态环境，打造宜居生活环境。
    发扬实干精神，扎实履职促发展。一是扑下身子抓招商。切实发扬真抓实干的精神，班子主要领导每月至少“走出去”1次拜访客商，灵活运用商业招商等方式，确保年前能够引进3个5亿元以上项目，十二五期间在20亿元级别项目引进上实现突破；全力抓好项目建设，确保北玻玻璃、环海塑业等5个项目年前建成投产，金瑞钢管、百达红木等9个项目保质保量完成计划建设任务，快建设、早投产。二是脚踏实地抓运行。强化务实作风，班子成员每周至少深入企业1次进行调研，真正掌握企业困难，帮助找路子破难题，加快发展；密切关注海润钢管问题，加强对金舜等关联企业的监测，科学制定应对措施，妥善化解区域金融风险；实施小微企业发展战略，加大配套、资金、人才、政策等方面帮扶力度，为小微企业营造良好的创业发展环境；引导金开石化设备、常青树化工、汇海医药等企业加大高端技术及人才引进，狠抓技术攻坚，提升核心竞争力，向“专精特新”方向发展，推动开发区经济加快转型。三是尽心尽力破难题。围绕发展瓶颈，潜心研究，认真分析，科学制定措施，全力破解。联合区金融办，每年至少召开2次政银企洽谈会，拓宽企业融资渠道；制定出台《开发区闲置厂房租赁管理办法》，规范厂房租赁行为，消除开发区发展隐患；采取引导企业自行招商及引荐项目嫁接、并购、合作等多种方式，加大闲置土地盘活力度，推动开发区集约节约发展；加强基层党组织建设，大力完善企业党组织软硬件设施，发挥党员先模作用，助推企业发展。
    强化党风廉政建设，提高自律意识。一是严格落实党风廉政建设责任。切实抓好党风廉政建设教育，每月至少组织观看廉政警示教育片1次，每年组织开展2次廉政现场教育活动，增强班子成员及党员干部廉政意识。班子成员带头执行廉政准则和廉洁从政若干规定，切实履行好“一岗双责”，每年至少与分管的干部职工谈心谈话2次，做到防微杜渐。二是厉行勤俭节约。严格贯彻落实中央八项规定精神，进一步完善公务接待、公车管理、差旅审批及办公物品采购、管理、使用等内部管理制度，班子带头执行并做好跟踪督查，增强干部职工节约意识，切实杜绝公车私用、超标准超范围接待等行为，营造勤俭办事的氛围。三是坚守原则。带头按制度办事，不为人情所困，不拿原则做交易，不乱发表言论，自觉远离低级趣味，自觉抵制不正之风。严守为官从政的底线，以廉政律己的实际行动，带头不出入私人会所，带头不接受和持有私人会所会员卡，用好的作风维护开发区良好形象。
    完善激励约束机制，打造廉洁高效干部队伍。一是进一步修订完善《河口经济开发区干部职工考核办法》，既考核业务工作水平，更加注重对德、勤、廉的考核，注重对考核结果的运用，真正让考核发挥“风向标”作用。二是坚持德才兼备、以德为先、注重成绩、群众公认的标准，严格落实民主推荐、民主评测的办法，不断提高选人用人的公信度，引导干部职工把心思用在干事业上，把精力集中到抓落实上。三是每年聘请专家教授举办专题知识培训讲座2次，每年组织干部职工赴周边先进开发区考察学习3次以上，建立健全日常监督管理体系，严格工作纪律落实，让干部能干事、干成事、不出事。   
 

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