河口经济开发区：适应经济发展新常态 打造人才集聚新高地

2015-02-13 10:31:00    作者：张学荣 乔仁桂   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 河口经济开发区;适应;经济发展;新常态;打造;人才集聚;新高地
[提要]河口经济开发区立足实际，适应经济发展新常态，不断优化人才发展环境，加大人才引进和培养力度，全力打造人才集聚新“高地”，为实现开发区科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的智力支持和人才保证，驱动创新发展。
    大众网东营2月13日讯  河口经济开发区立足实际，适应经济发展新常态，不断优化人才发展环境，加大人才引进和培养力度，全力打造人才集聚新“高地”，为实现开发区科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的智力支持和人才保证，驱动创新发展。
    立足实际，扎实推进开发区人才工作网格化管理。畅通开发区和企业的联系渠道，定期了解企业人才吸引、培养、使用、流动情况，为企业开发人才资源提供服务；企业人才联络员定期开展人才政策法规的宣传活动，帮助企业熟悉政策；加大人才和科研投入，形成规范的人才培养系统，组织企业学习观摩先进企业的人才工作模式，设立专门的人力主管部门，完善企业图书馆、阅览室、网上教程、定期培训等多种形式的学习方式，帮助企业营造浓厚的学习氛围。
    统筹协调，全面加强各类人才引进培养和使用。加强高技能人才和专业技术人才的引进工作，为其提供良好的生活就业环境，对于利于辖区社会经济发展的项目科研人员，提高重视程度，积极争取优惠政策，切实做好留才、用才工作；加强对经营管理人才的培训，积极创造条件，为企业家成长提供良好的环境，下一步开发区将加强现有企业家分期分批培训制度，着力提高企业家自身素质和科学领导管理能力，使企业家在市场竞争中不断成长。
    创新服务，进一步优化人才发展环境。逐步完善开发区生活配套设施建设，畅通交通和物流渠道，协调相关部门尽快落实方案，尽早建成开发区公交系统，为企业职工出行提供方便；时刻加强舆论引导，积极倡导“敢为人先、崇尚竞争、允许失败”的创新精神，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
    开拓创新，加大人才引进平台搭建力度。充分发挥博士后工作站的集聚作用，根据各入园企业的发展规划、科研任务、人才培养与使用的实际需要，认真制定博士后工作站发展的中、长期规划；针对博士后工作特点，建立健全博士后工作日常管理制度，推进博士后工作规范化，同时，抓紧与中国石油大学、山东大学、天津大学、沈阳工业学院、上海交通大学等高校联系，建立校企联合机制，委托高校招收博士和落实合作导师，积极申报研究项目，落实科研项目计划和资金配套，确保博士后人才“引得进、留得住、用得当、干得好”。  

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初审编辑：苏旬
责任编辑：玉青

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