一是强身正己，努力提高服务水平。打铁先需自身硬，建设局在大力加强全体干部职工服务意识同时，不断提高干部业务素质。采用业务培训、外聘授课、报销学费等多种形式督促鼓励广大干部职工不断充实提高自己，适应现代社会发展需求。力争每一名干部职工做到业务不掉队，思想不落伍。

    二是坚持工作公开透明原则。将“工作程序、工作标准、工作结果”等“上墙、上网、上电视”，采取简单明了的形式向社会广而告之，让群众明了工作程序，知晓工作要求。以此杜绝暗箱操作，力戒乱作为或不作为现象的发生，将每一名机关人员的行为置于群众的监督之下。

    三是健全制度，落实责任。古人云:睿智者善于法。建设局历来坚持“温情待人，铁腕治队”原则，建立机构,健全制度,完善考核机制。做到人人有目标，个个有压力。并在年终根据工作综合成绩排队归位，以此创造全局“逢一必争，遇旗必夺”的争先恐后的工作氛围。

    四是深入实践，科学服务。建设局根据身处油田腹地的实际，从城市规划、市政设施建设、城市管理等多个方面与油田紧密结合，坚持 “油地共建共管”等城市建设理念，以城市市政建设为载体，民生民愿为目标，优先建设了一批满足广大民生需要的工程建设项目，包括经济适用房、城市集中供暖、污水处理等。实现了小城市大作为的发展思路。