东营市垦利县郝家镇：强化干部教育培训 提升服务群众能力

2013-12-02 14:15:00    作者：王健 成俊迎   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 东营;郝家镇;强化;干部;教育;培训;提升;服务;群众;能力
[提要]“ 改进作风提效能务实为民谋发展”活动开展以来，郝家镇努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，促使全镇干部教育培训工作取得了较好成效。截至目前，共开展各类培训班18次，参训人数近2100人。有力提升了镇村干部务实为民、服务群众的能力，为全镇经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。
    大众网东营12月2日讯（记者 王健 通讯员 成俊迎）“ 改进作风提效能务实为民谋发展”活动开展以来，郝家镇努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，促使全镇干部教育培训工作取得了较好成效。截至目前，共开展各类培训班18次，参训人数近2100人。有力提升了镇村干部务实为民、服务群众的能力，为全镇经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。
    突出培训重点，强化培训实效性。按照干部教育培训工作具体要求，在难点问题上求突破、在重点问题上创特色，从转变老思维、培树新理念做起，明确干部教育培训的原则和方向。严格遵循以人为本、因人施教，干什么学什么、缺什么补什么的原则，突出把提高镇村干部服务科学发展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点，围绕全镇经济社会发展态势，并联合妇联重点加强对农村妇女技能培训，举办了农村党员干部廉政教育、发展壮大村集体经济、加快推进西郊现代服务区建设、农村妇女技能和业务知识拓展等培训班，并围绕全镇重点工作任务，组织80名干部赴肥城等地进行了考察学习，开拓发展思路。使干部教育培训工作的“运行线”始终围绕全镇经济社会协调发展的“需求线”展开，从而把干部培训的实效直接转化成了推动发展的能力。
    创新培训方式，突出培训灵活性。一是变“固定式”培训为“菜单式”培训，确保干部学有兴趣。开展培训前，通过发放调查表、开展走访座谈等方式开展实地调研，深入了解农村干部的所思所盼，根据基层干部的实际需求开展培训。充分尊重了干部的意愿和要求，激发干部的学习兴趣和热情。二是变“填鸭式”培训为“互动式”培训，确保干部学有所获。在培训过程中，重视教员与学员互动，积极推行双向互动、教学，采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强培训教员和参训干部的双向交流，有效调动了学员的参与意识，增强了培训的实效性。
    严格培训制度，实现教育培训常态化。一是严格“星期六”学校制度。利用星期六学习时间，通过中层“务虚会”、站所例会、“廉政大课堂”等形式坚持机关干部经常性教育。二是落实“每月一书”好书鉴读学习制度。由党员教育中心每月定期向机关干部推荐一本好书，机关干部每月撰写一篇心得体会，择优在《今日郝家》刊登，营造良好学习氛围。三是落实班子成员调研制度。严格落实党政班子成员包村联企制度，通过深入群众、走近企业，围绕分管工作和镇域发展进行实地调研，每年至少撰写2篇调研报告。四是建立机关干部、村级干部长期培训机制。每年分别制定教育培训计划，邀请专家进行干部素质提升、壮大村集体经济方面的培训，提升干部自身素质，强化干部为民服务意识，提高带领群众致富本领。 

初审编辑：苏旬
责任编辑：玉青

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