为深入推进企业事故隐患内部报告奖励机制建设，充分调动企业员工主动性、积极性，筑牢企业安全生产“防火墙”，利津县应急管理局对重点行业领域企业内部报告奖励机制运行情况开展帮扶检查。

　　本次帮扶重点检查企业是否制定事故隐患内部报告奖励标准清单，明确负责事故隐患内部报告奖励的工作机构和人员，建立内部报告事故隐患整改流程，是否设立事故隐患内部报告奖励资金，专门用于保障从业人员事故隐患内部报告的奖励支出，奖励落实情况，是否建立事故隐患内部报告奖励工作台账并对事故隐患情况进行统计分析等情况。

　　下一步，利津县应急管理局将持续深化企业事故隐患内部报告奖励建设工作，不断完善工作机制，加大宣传力度，充分发挥员工“安全监督员”的作用，织密安全生产监督网，为全县经济社会高质量发展创造安全稳定的环境。（李佳）