在全国500强企业——利华益集团，有一位以电绘制强企梦想的“追光者”，他二十多年扎根一线，深耕电工，服务企业，为一方经济腾飞贡献力量。他就是利华益利津炼化有限公司化工一部电修车间班长、高级技师——李安训。

　　“追光”第一篇：深耕、精进

　　李安训2001年参加工作，他二十多年如一日，始终致力于生产一线的深度参与、技术创新、学术研究，先后参与催化裂化、煤气化、丁辛醇、煤制氢、空分等八套生产装置的高低压电力配电设施及电气设备的安装调试和技改，有力提升了电力稳定性。先后取得东营市第八届、第十二届职工职业技能竞赛一二等奖、东营市职工优秀技术创新成果奖等多项大奖，并荣获齐鲁首席技师、东营市五一劳动奖章称号。

　　“追光”第二篇：高效、奋进

　　为推动集团项目高端、智能化发展，李安训坚持深入装置现场，提出解决方法。“运行中电气设备抗晃电技术”等20余项技改工程，每年为公司避免停工损失1000余万元，避免安全事故20余起。在空分装置开工过程中，他解决了“施耐德变频器与中控DCS系统控制中设备运行失速问题”，为该重点项目开工节约了宝贵时间，被作为经典案例写入施耐德官方维修手册。近年来，李安训主持和参与完成创新成果40余项，共取得国家发明专利4项、国家实用新型专利110项、完成课题2项。其中20项在公司实现转化，为企业节约成本5000余万元。

　　“追光”第三篇：薪火、传承

　　作为李安训创新工作室和利津县石化行业创新工作室联盟的领衔人，李安训薪火相传，年授课132课时，每年完成技能培训1200余人。共签约带徒50余人，其中，7人晋升高级技师、12人晋升技师。他参与的东营市化工学校智慧精品课教学视频《低压电器与PLC》在智慧树网上发布，发布两学期共有1925人在线学习，为一线员工和职业学生提供了良好的学习平台。

　　利华益利津炼化有限公司化工一部电修车间主任薛传文表示，李安训通过创新工作室，为企业技术创新、项目建设培养了越来越多的技术人才，带领的创新工作室已经成为传承劳模精神、工匠精神的“新平台”、解决生产技术难题的“攻关站”、推动企业创新的“孵化器”和培养技能人才的“练兵场”。

　　下一步，李安训将和同事们一起，积极带动更多的职工参与到创新工作室的团队当中，不断壮大工作室的技术力量，更好地发挥各自技术优势，让更多的职工成为技术骨干。通过努力发明、改造、创新，把知识转化为能力，能力转化为成果，成果转化为效益，在改革创新、企业发展之路上奋发有为，再立新功。（刘明阳）