胜利油田领导班子带头查摆问题、开展批评

油田党的群众路线教育实践活动开展以来，领导班子带头拿起批评和自我批评武器，在抓实“回头看”和广泛谈心中，把自己摆进去，真查找，真批评，真红脸，真整改，为油田各级领导干部作出了表率。

　　206条意见建议 “回头看”落在实处

　　8月份以来，油田广泛征求意见建议，对内面向不同群体，深入不同板块、单位联系调研；对外“开门纳良策”，深入征求市、军、校以及服务对象、客户、媒体和公众的意见。经过两个月的征集和查摆，共征得对油田领导和胜利石油工程公司领导班子成员的意见建议206条。

　　对这些意见建议，领导班子成员自觉找准和自己对应的“问题清单”，不仅把自己摆进班子查摆的问题中去，还把自己摆进下级和业务部门查摆的问题中。领导班子成员一致认为，有些问题和现象，虽然出在基层，根子却在上边，追根溯源还是“四风”问题。为此，油田聚焦“四风”，落实责任部门，逐条分析梳理，立查立行立改，相继出台一系列刚性措施。

　　实施“四个一律”降费举措，即办公、接待等六项管理费用一律压减25%，预算外费用一律自行消化，一律停止新增租赁项目，一律停止新开工机关办公用房的改造项目。

　　严格公车使用“五不准”——不准公车私用，不准借用、占用下属单位公务用车，不准出借公务用车，不准购买或使用超标准车辆，不准驾驶公务用车。

　　结合实际精简规范基层资料，坚持油田机关和基层单位“上下结合”，对基层资料该减的减、该合的合。

　　加大干部作风监督力度，召开“双鉴”警示教育大会，开展落实中央八项规定专项督查、开通改进作风网络监督信箱……

　　群众满意不满意是衡量问题解决的标尺。9月16日到9月29日，按照油田教育实践活动前段工作“回头看”的有关要求，油田相关机关部门针对不同问题到二级单位进行面对面答复，此举受到员工群众好评。参加答复会的胜东社区房产物业生产部副主任秦成说：“表象上看是解决了实际问题，实际上还是解决了‘四风’问题。”

　　解决的是问题，改进的是作风，带来的是实效。与去年同期相比，今年油田各类文件下降了37%，各类会议减少了25.1%。目前，已停止非民生维修项目155个、压减费用1681万元。

　　逐个深谈 谈到红脸出汗

　　进入查摆问题、开展批评环节以来，孙焕泉、席秀海同志多次进行单独谈心，坦诚交换意见。每次谈心，双方直入主题，联系对方思想和工作实际，从群众观念、党性修养、作风形象等方面，一针见血指问题，不留情面查根源，认真进行批评和自我批评，做到既红脸出汗，又增进团结。

　　以树立标杆、向我看齐的态度，谈问题、谈原因、谈思路、谈措施是两位主要领导带头谈心坚持的原则。

　　油田主要领导带头谈心，是油田领导班子开展谈心活动的主要方式之一。除此以外，油田还采取了重点谈、普遍谈等方式，不断把谈心活动引向深入。重点谈，就是党政主要领导与其他班子成员之间，以及班子成员之间开展一对一谈心；普遍谈，就是班子成员与分管部门广泛谈心。目前，领导班子成员之间、班子成员与分管处室之间已完成了第一轮谈心，第二轮正在进行中。

　　谈心过程中，班子成员紧密结合各自思想实际和工作职责，对照中央八项规定以及践行群众路线的各项要求，紧扣油田“转方式、调结构、提质量、增效益”的中心任务，不仅围绕自身存在的“四风”问题开展批评和自我批评，更着眼制约油田发展的深层次问题，深挖自身存在的差距不足；不仅主动谈自己的问题，也诚心诚意地指出对方的缺点。班子成员纷纷表示，通过这种既真诚又尖锐的意见交换，重新拾起了党内正常开展批评和自我批评的武器，在红脸、出汗中，认清了存在的问题、找准了努力的方向、凝聚了思想的共识。

　　多种形式的谈心、反复多次的谈心，从交流思想到查找问题，从自我批评到提出建议，大家知无不言、言无不尽，谈得既深入又坦诚，达到了互相提醒、相互帮助、共同提高的目的。

　　对照查摆 抓住本质核心

　　孙焕泉、席秀海同志坚持把撰写对照检查材料的过程作为思想认识再提高、再深化的过程，在个人对照检查材料初稿形成后，分别发给班子成员，诚恳地征求大家的意见；同时，利用中心组学习、谈心等途径，主动查摆问题，带头坦陈不足；根据班子成员的意见建议，他们对自己的对照检查材料进行了不断调整和完善。

　　在主要领导的带动影响下，班子其他成员以对事业、对自己高度负责的态度，自己动手撰写对照检查材料，自觉抛开细枝末节，联系思想和工作实际，从理想信念、群众观点、作风纪律等各个方面，查摆问题，剖析原因，制定出针对性、操作性较强的改进措施。对照检查材料写完后，班子成员之间主动交换，并发到有关部门，进一步征求意见，查找不足。

　　在班子成员精心撰写修改个人对照检查材料的同时，在主要领导的主持下，领导班子的对照检查材料也在进行反复征求意见和修改完善。

　　10月25日下午，油田领导班子和石油工程公司领导班子召开专题讨论会，研究领导班子对照检查材料。会上，班子成员逐字逐句讨论，逐条剖析问题，逐项研究措施，提出修改完善意见，并明确整改落实、建章立制的思路和措施。

　　油田主要领导对对照检查材料提出明确的修改意见，认为目前对照检查材料查摆剖析的还不够深刻到位。特别是在安全环保问题方面，部分领导干部思想认识不到位，没有抓到基层、没有抓到岗位。这些都应该在检查材料里比较深刻地体现。

　　目前，油田主要领导正在逐一审阅班子成员个人的对照检查材料，同时继续在班子成员之间组织谈心活动，进一步查找问题，为开好专题民主生活会做好充分准备。