从严制度考核,是对企业负责对岗位尽责

2014-06-17 09:42:00    作者:蒲创科 李海鹰   来源:胜利日报  我要评论

关键词: 三采 井下工具 电能表校验 企业生存 企业发展
[提要]质量是企业的生命,从严制度考核,既是对企业负责,也是对岗位尽责。刁可增(孤岛采油厂孤一管理区作业监督):质量好不好,直接关系到自己的形象,从严把好质量监督关既是对企业负责,也是对自己的岗位负责。

  大众网东营6月17日讯 质量是企业的生命,从严制度考核,既是对企业负责,也是对岗位尽责。连日来,油田基层广大干部员工围绕让“制度落地,责任生根”深入开展大讨论,纷纷表示要不折不扣地将制度规定从严执行到位,扎实做好基础工作。

  李向阳(孤东厂三采中心注聚三队11号注聚站站长):从严制度考核,班长不能总是当老好人,要敢于讲认真,动真格。唯有这样才能体现干好干坏不一样,对得起员工每天辛辛苦苦流的汗。

  中国老话“严是爱,松是害”,虽然说的管人,但对于注聚工作同样适用。因为拿注聚来说,由于油藏发育、地层压力不同,每口注聚井的设计注入浓度和黏度也不同,药剂与水的配比是多少,如何配制,都有极为严格标准,少一点、多一点,都会影响到注聚质量,并最终影响增油效果。

  因此,要想保证系统安全平稳运行,唯有从严执行标准,从紧抓好每个环节,才能确保将质量合格的化学药品注到地下,提高三采效益。具体工作中,就是要积极推行“关键点控制”,规定所有入库药剂必须按照时间顺序成排成列摆放整齐,加药后干粉空袋剩余药剂不得超过5克,对达不到要求者进行处罚。

  刁可增(孤岛采油厂孤一管理区作业监督):质量好不好,直接关系到自己的形象,从严把好质量监督关既是对企业负责,也是对自己的岗位负责。

  作为一名作业监督人员,把好质量监督关一是需要严谨心细。既要“严谨求实”,又要“心细如发”。二是需要坚持原则。既要严格执行方案,又要不讲人情面子。三是需要敬业精业。既要爱岗敬业,又要懂作业技术。

  有岗必有责,上岗必担责。从生产角度看,要想达到作业增油效果,关键是严谨细致监督好每一道工序。具体到实践中,就要严格落实岗位责任制,让“制度落地、责任生根”,一是做到严格检查,认真解剖作业施工井的原井管杆及井下工具;二是严格监督,确保作业施工质量达到工艺要求;三是严格考核,鼓励施工单位狠抓质量。

  景亮(石油开发中心物资管理办公室物资质量管理工程师): 质量是企业生存的奠基石,质量是企业发展的“金钥匙”,换句话说质量就是企业的生命。

  从自身岗位来说,从严管理就是要把好质量入口关。最近一段时间,我们部门下井站抽查物资质量的次数明显增多,就是践行从严管理的具体体现。

  企业的生存与发展,靠的是质量竞争能力,具体地说就是运行质量和工作质量。对于物资管理岗位来说,质量与中心的效益挂钩,决定着中心原油生产能否平稳运行。比如拿抽油泵来说,如果检查不到位,造成不合格的产品进入,经常会造成井开不起来,最终影响产量,影响中心员工的效益。

  执行标准低就是低质量,优化不到位就是低效益。从严执行标准,质量永远领先。质量监管工作人员就要打破常规,注重源头防控,一切向质量效益上聚焦。具体工作中,就是要一方面加强油管、套管、电气等重点物资资料的监管;另一方面强化采购商产品抽检的频次,切实做到从源头防控。

  张立英(电力管理总公司电力客户中心电力计量站电能校验班班长):从严质量管理具体到电力表计检验上,就是不能有一丝马虎,质量就像自己的脸一样,出了质量问题就是打了自己的脸。

  因为从近处来看,经过检验签发的合格证贴的是自己的名字,出了问题首先丢的是自己的人。从远处来看,如果计量表质量有问题,就会出现用户纠纷,导致利益损失,最终影响公司和油田的形象。

  “质量是企业的生命”不是一句简单的口号,需要基层员工用实际行动作出诠释,提高运行质量,注重工作质量,保证产品质量,改善服务质量,这样才能在竞争中立于不败之地。

  作为一名电能表校验员,虽然工作单调,枯燥,但是要干就要干好,就要对得起岗位,只有保证每一个经手的表计量准确无误,才能保持自己这张“老脸”青春永驻。

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责任编辑:玉青

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