黄河钻井运输二公司形势任务宣讲稳人心聚合力

   大众网东营9月11日讯（记者 吴业昌 通讯员 李海燕）“如此严峻的生产经营形势，大家对肩上的担子更明白了！” “是啊，我们必须珍惜每一次生产任务，提升搬迁质量，挣钱发工资！”听完本周的形势任务宣讲后，中石化胜利黄河钻井运输二公司九中队的干部员工们又一次热议纷纷，互相感慨。

   围绕总公司和公司的生产经营形势、当前热点问题，运输二公司全面掀起形势任务教育新高潮，在思想上“紧”螺丝，鼓舞士气、凝聚队伍，干部员工形成了“合力共为，全局一盘棋”的思想共识。

   运输二公司坚持把形势任务宣讲与全年生产经营任务、各项工作安排部署和从严管理年活动的开展充分融合，打造以“一法一网一活动一考核”为载体的宣讲模式，采取联系实际、算账对比、互动交流等多种方法，面向干部员工讲政策、作解读、释疑点，拓宽宣讲渠道，有效增强形势任务宣讲的针对性和实效性。“一法”即时事直通教育法，组织开展与员工群众面对面、心贴心的座谈交流会，有的放矢解“扣子”，活血化淤融“阻塞”，宣讲效果明显增强；“一网”即在公司网页设置“形势教育”专栏，及时更新内容，干部员工可以随时登录学习；“一活动”即每周一次专题活动，根据上级精神和《形势任务教育题卡》专门编发教育材料，每周一下发到各基层单位，组织员工学习讨论，促进员工转变观念；“一考核”即采取出题测验、每月考核的办法，对员工接受和基层队工作落实情况进行摸底调查、督导推动，形成动态管理长效机制。

   在形势任务宣讲热潮中，该公司充分利用各类会议、网络、公开栏等有效形式；发动党员干部进班组、到岗位开展形势任务宣讲，层层覆盖，全方位贯穿，实现形势任务教育全员无缝隙覆盖，切实把压力和责任传递到每名员工。运输二公司党委还发动两级干部先学一步、多学一点，采取集中与自学相结合、理论研究与实践学习相结合等方式，深刻理解，把握精神，发挥好示范带头作用。为保证学习效果，他们还采取了每次学习前进行考试的方式，以考促学，进一步增强两级干部积极学习的自觉性和主动性。