大众网东营11月25日讯(记者 王青青 通讯员 邱振军 张建峰)近日,塔里木油田公司五型班组审核组到胜利塔里木分公司70121队复审验收,对井队基层建设工作给予好评。
复审组一致认为,70121队充分利用自身现有条件,和日常工作有机融合,在职工素质提升、上锁挂签、安全警戒、创效创效、现场标准化管理、设备使用保养和环境保护等方面创建亮点频闪,工作扎实、管理规范,创建工作水平持续提升。
不到两年时间,70121队五型班组创建给井队带来的“蝴蝶效应”显现。创建内容辐射到井队工作方方面面,井队的现场标准化管理、成本节控、绿色生产、职工提素提质、团队文化和三基工作均实现提档升级,成为井队提升基础管理水平的助推器。
用塔里木油田五型班组创建验收考核组人员的话说,这个队在创建中,真正把五型班组的内容落实到井队工作的角角落落,这种钻机管理出这样的水平,实属不易。
以该队在安全型班组创建过程为例,井队对防碰天车重锤由铁丝挂钩革新为抓手,对开口销、双点火装置、为悬重传感器加护罩、钻台机械手新技术应用、铺建玻璃钢绿色通道等进行改革创新,确保了设备的本质安全。推出安全焦点访谈,定期组织职工进行安全经验共享;现场进行安全技改,实现设备本质安全;推行上锁挂签避免由于误操作造成的人身伤害;坚持开展安全里程碑活动常抓不懈;定期组织各种实战演练提升了职工应急处置能力。
学习型创建中,倡导树立全员终身学习理念,推行每日一题培训,强化现场直观教学,开展人人读书学习活动,学习效果良好。
节约型创建中,坚持推行精细管理倡导全员节约,给每名职工灌输成本节约的理念,从点滴小事入手,推行单井全面预算管理,从口井上钻始,把节约指标细化到个体单元,开展修旧利废小改小革和提合理化建议活动,小到每度电节约,大到每吨柴油节约、每月领取材料节约和每个工时节约。
和谐型创建中,坚持每日天气一报,让职工感受到点滴温暖;做好一人一事思想政治工作,第一时间了解掌握职工所思所想所求,为职工排忧解难;建立职工生日档案,为每名在岗职工送上生日祝福;积极开展党支部创建工作,通过党支部创先、党员争优载体,把党支部责任亮出来、党员身份亮出来。
五型班组创建带来的益处初步显现:4月份,在塔里木油田二季度安全环保综合大检查,井队实现零问题,满分过关;9月份,在公司组织的标准化操作拉力赛中,井队囊括团体和单项5项冠军;在公司月度流动红旗评选中,井队也多次上榜。
如今的70121队,制度管理规范化、生产组织模块化、现场管理标准化,基层建设休息化,全队的队风队纪、安全技能水平和职工的业务素质得到了飞速提升,已逐渐成为公司一致标准化规范化管理的新标杆。