大众网东营12月13日讯 12月5日是胜利塔里木分公司70125钻井队司钻付建飞的生日。当天,井队职工共同为他庆生,厨师还专门为他做了一碗长寿面,这让付建飞感动不已,“感受到了公司的关怀和兄弟情谊。我将继续坚守岗位,努力工作,用优异的工作成绩回报公司。”
为职工庆生是公司工会关心职工身心健康,维护职工切身利益,提升职工幸福指数的重要举措之一。今年,公司市场形势依然严峻,对整体钻井工作量、职工收入和士气带来不利影响。公司工会克服诸多困难,多措并举为职工谋取更多福利,让职工在“寒冬”里依然保持幸福。
今年初以来,公司工会开展了一系列形势任务教育活动, 多次组织一线宣讲、政策解读、思想调研,使广大职工明白了公司当前面临的形势和今后的发展方向,知晓公司的发展策略和改革措施,鼓励职工树立危机意识、竞争意识,稳定职工思想,转变工作态度,激发聪明才智,使职工队伍心齐、气顺、劲足、家和。
公司工会深入开展“走基层、访万家, 深化‘三联系'”活动,通过走进公司每一家庭“问民情解民意”方式,拉近了公司与职工、家属距离,架起了公司与职工的“连心桥”,以便更好倾听职工及家属呼声,解决员工实际困难。截至12月初,累计行程5000公里,走访职工家庭903户,与912名职工开展了一对一座谈交流。收集整理职工及家庭有效信息345条,意见建议231条。下一步,公司工会将对征集的问题和意见进行汇总整理,并一一答复解决,消除职工后顾之忧。
关心职工身心健康,积极开展各类“送温暖”活动,使工会成为职工的“贴心管家”。截至目前,累计开展了5次困难职工家庭及劳模慰问活动。开展大病救助,看望生病住院职工18 人次、为500余名员工送上生日祝福。在高温时节开展了“送清凉”活动,及时做好员工防暑降温,确保员工安全生产。开展春节、中秋等节日慰问活动,组织“情满九九 爱在重阳”老职工联欢会,使广大职工感受到节日的气氛和公司的关怀。关注员工健康,引导员工积极参加公司举办健康专题讲座和健康疗养,共有79名员工参加了公司举办健康知识讲座。与胜东医院签订医疗优惠协议,使公司职工家属享受医疗费优惠、医师接诊、专家会诊和转院对接帮扶等“直通车”服务;关心职工家属健康,完成近200名育龄妇女及家属的查体工作。
打造基层文化阵地,建立“暖心型”工会组织。充分发挥党工团共建优势,着力开展基层井队建家工作,以点带面增强一线生活文化内涵。在70650钻井队开展了“党员小屋”试点建设,探索党工团共建新思路,开展各类学习和娱乐活动,增强职工向心力和凝聚力。以“职工之家”为主线,探索工会工作新模式。在70525队开展井队家文化建设,使井队的每一名职工对“职工关爱、以人为本、幸福和谐”的家文化理念都能熟记于心,增强职工归属感和荣誉感。