贯彻职代会精神 转变观念 砥砺前行

　　大众网东营1月23日讯 （通讯员 董新岳） 中国石化胜利油田海洋采油厂车辆服务中心贯彻落实厂职代会精神，加强形势任务教育，促进干部员工观念转变，激发全员改革创新提质增效内生动力，奋发有为，砥砺前行。这个中心多种形式加强厂职代会精神宣贯，利用采油厂召开职代会的有利时机，进一步解读厂职代会精神，明确2017年的形势任务。他们聚焦转方式调结构、提质增效升级，以转观念、转方式、转作风为主线，深入实施价值引领、创新驱动、资源优化、绿色低碳战略，全面深化油公司改革，狠抓严细实管理，全面打好效益稳产上产进攻仗，努力实现党的领导强、改革推进实、原油生产稳、成本投资优、盈利能力增，全力夺取低油价下求生存、谋发展的新胜利。

　　该中心各基层队也通过微信交流群、员工大会等多种形式对《深化油公司改革强化严细实管理全力夺取低油价下采油厂生存发展新胜利》的工作报告和《推动观念转变聚焦价值创造充分调动寒冬期共推采油厂改革发展的积极性》的讲话进行反复学习，凝聚员工共识，引导员工彻底丢掉幻想，彻底转变观念，担当作为，迎难而上，坚定不移推进深化改革，凝心聚力抓好提质增效。为了实现生产经营目标，这个中心成本管理精雕细刻、精打细算，以价值积分管理保上产。他们应用三线四区经济模型，建立分级预算体系，严格落实成本把控。依托价值积分管理，建立绩效提升的长效机制，提高劳动积极性。他们落实责任、标本兼治，安全环保谋新篇。强化安全理念教育入脑入心，推进安全环保措施落地生根，牢固树立质量为本的理念，不断提升质量管理水平。

　　这个中心坚持以人为本，探索“设备”管理模式，设备连网、信息共享，把每一名员工作为创效单元培养，通过“三比三创”竞赛，激发全员改革创新提质增效内生动力。他们加强观念引领，认清形势，把握态势，凝心聚力，促进队伍管理，营造和谐稳定环境。中心干部员工通过学习厂职代会精神，面对压力与挑战，撸起袖子，迎难而上，砥砺前行，坚决打赢“观念转变”、改革创新、提质增效攻坚战。