多彩鲁丰红色篇 ——党建领航,砥砺前行,共铸“纵横融合”新生态

2024-12-09 14:17:30 来源: 大众网 作者: 张艳秋

  10月21日,鲁丰采油管理区迎来了员工食堂的华丽变身。员工们坐在明亮舒适的就餐环境中品味佳肴,脸上洋溢着幸福与满足的笑容。

  这不仅是味蕾的盛宴,更是胜利油田鲁胜公司鲁丰采油管理区党支部党建引领下的温馨篇章。

  党员干部带头奋战一线,以身作则展现担当;中医送诊上门,让员工感受党组织关怀;邀请家属走进班站,增强团队凝聚力……在鲁丰采油管理区党支部,党员们以坚韧不拔的意志,克服了一个又一个困难,犹如基石般坚实;一幕幕温暖人心的场景,如同春风拂面。

  而这一切,则是源自鲁丰采油管理区党支部以务实的举措,推动党建生产“纵横融合”,汇聚起全员奋进的强大力量。

  筑牢思想之基 共绘发展蓝图

  思想统一是发展的基石。鲁丰采油管理区党支部书记杨海勇深知,只有让每一位员工在思想上与企业发展目标同频共振,才能激发出强大的工作动力。

  为此,党支部把学习教育和队伍作风建设相结合,领导班子以上率下转观念,定期开展主题党日、三会一课,深入学习党的理论方针,解读油田政策形势,引导员工与管理区目标同频共振,让重要思想、重要部署、重要举措落实落地。

  支委成员更是打破惯性思维,深入班站召开思想观念座谈会,剖析传统思维局限,聚焦“一井一策”,与基层员工就油井信息、管理难点、对策及提质措施进行交流探讨。党员们带头分享感悟,引导大家认识工作的重要性,员工们由被动接受转为主动思考、积极参与,形成“我要干”的奋进氛围,凝聚起全员合力。

  薛原,鲁丰采油管理区滨509注采站站长。乐观向上的他,在2023年,却总被繁重的任务“折磨”得疲惫不堪。同样,班站员工也因工作量饱满,休息时间匮乏,而感到幸福感降低。

  如今,走进这里,迎面而来的是面貌焕然一新的班站,笑容满面的员工们,工作井然有序,薛原也露出了灿烂的笑容。

  这一变化,是管理区对稠油区块由“注汽”转“注水”的开发方式转变,注汽任务大幅减少,员工工作量明显降低,效率却显著提升。

  经统计,2024年鲁丰采油管理区注汽工作量同比优化22井次,热采井注汽量减少29.4%,油汽比上升0.39……这一喜人的数据背后,离不开管理区党建对生产经营的有力引领。

  党员先锋引领 攻坚克难担当

  不是在井上,就是在去上井的路上。这是鲁丰采油管理区班子成员们很长一段时间以来的状态。

  对于日油大于3吨的“大头井”以及作业“短命井”,管理区实施承包制度。由支委成员带头,安全生产指挥中心、技术室分井承包,同时建立高产井交流群,每天统计运行正常油井数、重点井进度、异常处置情况及跟踪反馈等,加强生产过程监控力度。

  管理区经理王远承包的重点井滨306-侧4井,近期发现异常,出现载荷升高、皮带打滑的现象,通过承包团队摸索加降粘剂规律,使药剂逐渐进入泵筒,影响工况,仅两天时间油井便恢复正常。

  在生产一线,党员们冲锋在前,以身作则,强化日常巡检,成为攻克生产难题的中流砥柱。

  尚6-41井抽油机二级减速磨损导致无法开井,为了不耽误产量,滨297注采站站长张来骞带领员工,从傍晚7点到深夜11时,经过3个多小时的连续奋战,完成油井抢修。

  坚守滨洲20年的老党员孔明祥,无论是狂风暴雨的恶劣天气,还是设备故障的突发危机,他总是冲在最前面。他对班站每一口油井、每一条管线都了如指掌,就像熟悉自己的身体一样。

  ......

  在这里,还有很多党员坚守和奉献的故事。他们冲锋在前,引领着员工们向着全年目标奋勇冲刺,在井场上书写着属于自己的奋斗篇章,为公司的发展贡献着源源不断的红色力量。

  党建融合创新 提升管理效能

  目前,油井开井190口,井口日油450吨,产量运行形势日趋向好……看着持续向上的生产数据,鲁丰采油管理区上下信心满满。

  鲁丰采油管理区担负着年产13.47万吨的生产任务。面对这一重任,管理区党支部以党建引领为核心,建立党建与生产经营深度融合的长效机制。领导班子实行一体化分工,实施“支委+团队”工作法,支委牵头,凝聚团队力量,依据各自的专业优势和职责分工,牵头组建了四支专业团队,并常态化深入油井现场、集输站库,对各个生产环节开展调研,全面梳理优化流程,解决存在的问题。

  在调研中,他们发现井网不完善、水驱效果差、底层能力不足等问题,一直是制约尚二区高效开发的难题。

  对此,管理区加大对尚二区的一体化治理力度,通过扶停、拔套侧钻和零散完善等手段,提高油井的动用程度;通过注采调配、分层注水和低效治理等措施,成功控制含水上升,降低产量递减。同时,通过精准调整注水压力和注水量,提高水驱波及效率,使水驱控制储量达71.6万吨,注采对应率提升7.2%,实现资源的最优配置和高效利用。

  这种协同作战模式,不仅打破了以往各部门之间沟通不畅、协作不力的局面,还促进了部门之间的信息共享和资源整合,提高了生产效率,为管理区的持续健康发展提供了有力保障。

  在党建引领与党建和生产深度融合的坚实步伐中,鲁丰采油管理区党支部正稳步前行,一步一个脚印地向着更高质量、更高效益的发展目标奋力迈进。(鲁胜)

初审编辑:张艳秋

责任编辑:赵静

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