大众网记者 张艳秋 通讯员 葛辉 东营报道

　　她，填补了胜利油田合规管理理论课程空白；她，搭建起党建理论新老教师课程传承的桥梁；她，带领团队走进百里油区，全力让党课沾“泥土”飘“油香”……

　　她是胜利油田党校（培训中心）党建教研室党支部书记、主任苏洁。出生于1984年的她，以昂扬的姿态，展现着对培训教学的较高悟性和专业能力。在团队心中，她是值得信赖的主心骨；在学员眼中，她是照亮前路的灯塔。2023年苏洁获评“胜利名师”称号。她讲授的课程中，1门获得山东省委党校优秀教学奖，2门被评为集团公司好课程，3门被评为学校优质课，曾获得山东省委党校优秀教学奖、山东省产教融合专业（学科）骨干带头人称号。

　　十五年一线送教，积累最宝贵财富

　　2010年，苏洁从法学硕士专业毕业，便开启了油田法律培训教学工作生涯。

　　对于具有较强语言表达能力的她来说，干好这份工作，她从一上班就充满了信心。如何将专业的法律概念、枯燥的法律条文讲得通讲得懂？这是苏洁常常思考的问题。

　　送法进班站、宣讲到基层……从油田基地到边远油区，从油田主会场会议室到偏远基层班站，都留下了她授课的身影。十五年的基层讲课经历，让她更了解一线员工，也形成了独具特色的授课风格：更接地气、更贴近基层员工工作生活、更受基层员工欢迎。

　　课堂上，苏洁常常把抽象的法律概念巧妙地比喻成生活中的常见事物。例如在《生产经营的合规风险》课上，她把合同签订的流程比喻成在小区门口买早饭的过程，顾客询问价格就是要约邀请，顾客提出买早饭要求就是邀约，商家同意交易就是承诺，顾客买了早饭不给钱就是违约……生动的比喻、诙谐幽默的语言，让抽象的法律概念轻松易懂，不仅学员爱听，就连主办方和培训班老师都赞不绝口：“苏老师的法律课，让人听得懂、听得入迷、听不够。”

　　致力于每堂课都“量身定做”，她紧密结合油田生产经营实践，以法律专业角度剖析出现在干部职工身边的实际案例，引导学员解决实际问题。站在学员身边，随时解答学员问题，鼓励“随时提问、随机发言”是她课堂的最大特色。这对于她来说更是教学相长的宝贵契机。每堂课上，学员的每个问题，都是她做好教学研究的珍贵资源。

　　2020年《中华人民共和国民法典》正式实施之初，她在基层单位送教，讲授《走进民法典》课程，主办方为基层员工准备了几十本《中华人民共和国民法典》书籍，可课前无人问津。课堂上，她从国家制度优越性的角度出发，结合身边热点案例和社会痛点问题，将民法典的内容娓娓道来，将国家宏大的法律叙事落脚到老百姓衣食住行的细微之处。课程结束时，学员激动地自发起立鼓掌，课前无人问津的《中华人民共和国民法典》被“抢购一空”。这样的时刻，便是她最骄傲的瞬间。

　　先后承担油田全会精神解读宣讲、依法合规宣讲、廉洁宣讲等教育帮扶……不仅在党校课堂，还跑遍了黄河南北，走进集团公司直属单位，走入东营市外围单位，她曾一周连续6天站满36小时，年授课量达到900多课时，迅速成长为骨干教师。

　　对自己再狠一点，小身躯蕴含大能量

　　苏洁身形娇小，可干起工作来却总是劲头十足。为了追求课程设计的极致，她总是在心底与自己暗暗较劲：“得对自己更狠一点。”

　　经过一遍又一遍打磨每一个教学环节，历经20多版的反复调整，一套契合油田企业特点的合规课程终于诞生，填补了该理论实践课程领域的空白。她说教学就是“苦得其所，乐在其中”的工作，“课比天大”的观念也早已深深刻在了骨子里。

　　2018年下半年，集团公司探索合规管理之初，苏洁凭着对教学研究的敏锐洞察力，精准找到了课程开发方向。当很多人对这个“新话题”一知半解时，她就坚持认为这是国资央企经营管理规范建设的未来趋势。如何将这个全新话题与油田实际结合？她凭着一股子韧劲儿，潜心钻研起来。深入研究国内外企业合规发展与现状、无数次前往企管法规部对接合规制度、到十几家直属单位调研与帮扶、去律师事务所听取案例了解行业动态……一坚持就是6年。

　　对自己狠一点，是一种坚韧的意志，更是一种不断挑战、不断超越的决心。她始终保持着对新知识、新理论的强烈渴望，对自己的学习要求近乎严苛。2020年，她和同事前往北京学习党的十九届五中全会精神，白天听课，晚上整理笔记复习到深夜，已成为日常，同行者直言：“和你一起出来，学习压力真大，最怕的是比我优秀的人却比我还努力。”

　　通过持续不断学习，她取得了国家司法资格、律师职业资格、国家教师资格、国家二级培训师资格、国家安全培训师资质、国家心理学咨询师资格、国家高级合规师资格等职业证书。

　　2024年，为了尽快备好备准《中国共产党纪律处分条例》解读课程，还在北京参加培训的她迅速协调人员、做好谋划，组建起专项团队，以“老带新”的方式开展课程开发。时间紧任务重，研究党规党纪、查找相关材料、运用7D课程开发方式架构课程……她不眠不休，在4天时间内就完成了课程准备工作，团队先后33次走进油田机关、直属单位进行授课，为培训班提供90多次课程，为党校培训班的运行提供了有力支撑保障，得到了油田上下高度评价，并在对外教学交流中获得山东省委党校等高度认可。

　　确认过眼神，她是对的人

　　2023年刚被任命为党建教研室负责人时，她心里直打鼓。她深知作为教研室的管理者，不仅应有所有管理者都要具备的协调力和带队伍能力，更要有过硬的专业知识、教研能力以及政治理论敏锐度和觉察力，否则，如何服众？

　　“必须要付出比以往更多的努力。”她利用开会间隙和夜晚时间阅读党建书籍、钻研理论。教研室所有教师的课程她几乎都听了个遍，既学习了专业知识，又掌握了每位教师授课特点和风格，“日久见人心，真诚是必杀技”，她坚信自己的努力终会赢得大家认可。

　　为助推党建教研室青年教师成长，她以身作则、事必躬亲，听课磨课、微课汇报、优质课评选等，她都带头参加，踏实的工作作风和努力拼搏的劲头儿，逐渐得到教研室每名员工发自内心的认可：“确认过眼神，她是对的人。”

　　“求其上者得其中，求其中者得其下”她的这句话深深印刻在每一个被她带过的徒弟心中。她深知“基础不牢，地动山摇”，为了让年轻人先把基础打好，她每周带着青年教师去教室里集体听课研讨。当徒弟的课程架构逻辑不清时，她会熬几个夜晚为徒弟备一门“课程设计”示范课，并在学校的磨课堂内为徒弟们拆分讲解。每个年轻人的特点和长处各有不同，她便会时不时与年轻人促膝谈心，为他们量身定制“一人一策”发展规划。

　　按照学校发展方向和青年教师专业特点，她给每位青年教师都配备了双导师，制定详细的培养方案、提升计划并严格验收、考核，实现“新教师过关课、老教师示范课，课课引领成长”。通过组织青年教师集体学习、外出学习、挂职锻炼、集体备课、向培训部推荐上讲台、向各支部推荐“我来讲党课”等方式，为青年教师成长积极搭建平台，助力他们快速成长。

　　在她的带动下，2024年党建教研室教学课时量较2023年度同比增长15.3%，辅助工作量同比增长58.8%，均创历史最高水平，同时团队新开发课程10门，微课6门，青年教师参与各类竞赛15人次，均取得可喜成绩。