为充分发挥教育培训工作为员工赋能、为企业加油、助力战略落地的重要作用，进一步用好培训资源，提升培训质效，5月14日，胜利油田党校（培训中心）与胜利油田油气井下作业中心举行目标同向战略合作协议签署暨井下作业共享实训基地揭牌仪式。这是两家单位携手共进、融合发展的重要里程碑，也是落实油田“人才强企”战略的具体实践。胜利油田党校（培训中心）领导郑玉奇、王科、孙海泽，油气井下作业中心领导王琦、苏志凯、邢道华，共同出席签约仪式。

　　胜利油田党校（培训中心）宣读了目标同向合作协议。三年合作期间，双方将聚焦油田高质量发展及员工成长成才需要，以增强新形势下员工岗位履职素能为目标，以提升培训效能和专业化实训水平为重点，构建完善“专业培训共办、师资队伍共建、实训资源共享、教研成果共创”的目标同向合作机制，搭建“人才培养+成果转化”一体化平台，全力打造产教融合新业态，实现资源共享、共赢共进。

　　胜利油田油气井下作业中心经理苏志凯，胜利油田党校副校长，培训中心经理、党委副书记王科签署合作协议，标志着双方开启了共同打造油田“大培训”产教融合典范新篇章。

　　近年来，胜利油田党校（培训中心）紧紧围绕油田“人才强企”战略，以“建设行业领先的国企党校培训中心”为愿景目标，努力践行“擎旗铸魂赋能 服务胜利发展”使命担当。据党校副校长，培训中心党委书记、副经理郑玉奇介绍，与油气井下作业中心携手，正是为了更好地服务油田高质量发展，推动产教融合迈上新台阶，双方将始终秉持“一家人、一条心、一盘棋、一起干”的融合发展理念，通过党建引领、机制共建、资源共享、优势互补，为油田人才培养注入新的活力。

　　此次目标同向战略合作中，油田党校（培训中心）将充分发挥自身优势，为合作提供优质的师资力量和实训场地支持。油气井下作业中心积极为党校（培训中心）相关专业教师开展生产现场调研、教学效果评价或业务实习实践提供支持。在人才培养上，结合井下作业中心需求开展岗位写实，建立健全岗位素质能力模型，搭建“三支人才队伍”培养体系，开发完善主力工种、“四新”业务等培训课程体系，确保教学内容更加贴近生产、贴近需求、贴近前线；在师资共建上，组建由党校专家讲师、中心技能大师、行业领军人才构成的复合型师资团队，建立从课程设计、学员选拔到效果评估全流程联合督导团队，确保培训满意度达95%以上；在教学培训统筹上，依托党校（培训中心）技能训练中心为基础，打造集理论实践、标准化操作、井控演练、技能鉴定和科技创新于一体的井下作业培训基地，双方通过资源互补，最终实现价值倍增。

　　油田党校（培训中心）将以此次签约为契机，进一步深化合作，创新模式，搭建“人才培养+成果转化”的一体化平台，共同为油田“人才强企”战略贡献力量，做到高质量教育培训员工、高水平服务专业化发展，实现资源共享、共赢共进，为胜利油田的高质量发展注入源源不断的新动能。

　　签约仪式结束后，双方领导共同为井下作业共享实训基地揭牌，并观摩了油气生产工艺展厅、井下作业工具室、作业仿真模拟室、井下作业实训区、胜利工匠室、井控教学教具室等场地，全面了解软硬件培训设施配备情况，就统筹各类资源要素、精准开展“一域一策”专项培训、加快实训基地使用等工作进行深入交流。(葛辉 余敏)