为推动公司“最强管理”练兵走深走实，持续锻造高素质基层党建工作队伍，近日，胜利油田电力分公司在油田党校举办“支委+团队”素质能力提升培训班，来自机关、基层单位组织委员及综合管理室业务骨干50余人齐聚一堂，开启为期五天的集中“充电”之旅。

　　本次培训紧扣基层党建工作实际需求，特邀油田党校、油田党委组织部、胜利采油厂、桩西采油厂等单位资深专家组成授课团队，通过“理论授课+现场研学+实战演练”的多维教学模式，系统讲授了《强化支委作用发挥 提升党支部工作水平》《油田党建信息化平台使用实务》等课程，为学员们精准输送党建政策解读、党务实操技巧等“干货内容”。

　　在现场教学环节，学员们先后走进中国石化基层党组织“百千示范提升行动”首批示范点——胜利采油厂注采201站党支部、东辛采油厂营二管理区党总支。“六过硬六提升”支部建设标准、“八个红色”文化育人体系等党建创新实践成果，让学员们在实地观摩中开阔思路，对基层党建与生产经营深度融合的路径有了更直观的认识。

　　同时，大家还围绕如何将“支委+团队”机制落地、党小组作用发挥等议题，与先进单位干部员工展开讨论和交流，在思想碰撞中凝聚共识。

　　组织生活模拟演练成为培训期间的“人气环节”，通过设置模拟召开组织生活会、主题党日、支部党员大会（接收预备党员）等6类党内组织生活，采取“角色扮演+流程复盘+导师点评”的形式，将理论知识转化为实操能力，进一步规范了“三会一课”等组织生活的程序标准，有效提升了党务人员的专业素养和履职能力。

　　培训期间同步开展了组织委员述职评议工作，为学员们搭建了互学互鉴的平台。大家结合岗位实际谈履职成效、查问题不足、谋改进方向，在汇报交流中深化了对支委职责定位的理解，明确了推动基层党建提质增效的努力方向。

　　此次培训通过精准化的课程设置和多元化的教学形式，为基层党务骨干“强筋壮骨”，切实提升了支委团队的实操水平，为公司持续强化基层党组织政治功能和组织功能、推动“最强管理”练兵落地见效注入了强劲动力。（颜曾）